Як відкрити робочу візу до Литви

З 2004 року Литовська республіка повноправний член ЄС. Завдяки залученню інвестицій у країні, розширився асортимент послуг в сфері програмування, IT-технологій та інформатики. Активізувалася робота транспортних і будівельних компаній, що відновилося будівництво житлових і виробничих будівель.

Керівники компаній зацікавлені в залученні професіоналів і людей без кваліфікації з інших країн.

Українцям для легального працевлаштування потрібна робоча віза в Литву. Хочете ознайомитися з правилами оформлення робочої візи в Литву, читайте цю статтю.

Ви дізнаєтеся:

• Які вимоги пред’являють до кандидатів?
• На який термін відкривається віза?
• Яка процедура отримання?
• Які документи потрібні?
• Скільки коштує оформлення?

Що таке литовська національна віза категорії «D»?

Робоча віза в Литву категорії «D» дає дозвіл на легальне перебування в країні та роботу з повною і неповною зайнятістю на підставі контракту з метою отримання доходу.

Відкриття візи «D» дає право:

• на відвідування країн Шенгенської зони;
• перебування і роботу в Литві на зазначений термін.

Термін дії візи «D» залежить від тривалості трудового контракту.
Відкривають:

1. На рік — видаються тим, хто тривалий час запрошений на роботу з повною зайнятістю. Вказують реквізити запросила боку, оклад і посаду співробітника іноземця. Робоча віза в Литву на рік дозволяє працювати в країні 365 днів протягом року. При обопільній згоді сторін можна продовжити ще на рік.
2. На 6 місяців — видається тим, хто запрошений для виконання сезонних робіт дозволяє працювати 180 днів.
3. На 4 місяці — видається тим, хто запрошений для виконання короткочасних робіт дозволяє працювати 120 днів.

У володарів литовської візи «D» є додаткові переваги. Наприклад, ті, у кого є дозвіл на роботу на 6 місяців, мають право, 90 днів перебуває, але не працювати в інших країнах ЄС.

• вказана неправдива інформація;
• трудовий контракт після підписання протягом двох місяців не зареєстрували на біржі праці;
• розірвано трудовий контракт;
• професійні навики іноземного кандидата не відповідають запропонованої посади;
• закінчився термін або було анульовано дозвіл на тривале перебування.

Умови отримання литовської робочої візи

Отримання в Литві візи «D» неможливо без запрошення.

Іноземець зможе отримати роботу, якщо на зареєстровану, на місцевій біржі праці вакансію протягом місяця не вдалося запросити литовця або громадянина ЄС.

Підставою для відкриття національної візи «D» ЛР служить запрошення від роботодавця на конкретну посаду або укладений договір.

Якщо здобувач підписав контракт, роботодавець звертається до Міністерства Праці та Соціальної безпеки Литовської Республіки з заявою про відкриття робочої візи для співробітника іноземця.

У заяві:

• вказують, що на дану посаду не знайшлося претендентів серед громадян ЄС;
• перераховують дипломи, що підтверджують кваліфікацію претендує на вакансію іноземного громадянина;
• вказують посаду й оклад;
• термін контракту.

Оформлення дозволу займає 20 днів.

Національні литовські візи «D» видаються двох типів:

1. Одноразова — для тих, хто не є громадянином Єврозони, але і має дозвіл на постійне або тимчасове проживання в ЛР.
2. Багаторазова — іноземцям, які прибули на підставі дозволу на працевлаштування.

Алгоритм відкриття Литовської робочої візи

Для легального працевлаштування здобувач іноземець повинен:

1. Знайди роботодавця.
2. Уточнити деталі про вакансії та надати інформацію про кваліфікації.
3. Укласти з роботодавцем трудовий контракт.
4. Отримати дозвіл на офіційне роботу.
5. Пройти процедуру відкриття робочої візи.

Документи для відкриття робочої візи

Для отримання робочої візи українцю необхідно надати:

1. Закордонний паспорт
2. Внутрішній паспорт України
3. Дипломи про освіту або професійну кваліфікацію (наприклад, водійські права) + переклад на литовську мову, засвідчений підписом штампом апостиль перекладача
4. Кольорове фото 4,5 х 3.5 см без куточка давністю не більше місяця
5. «Prasymas» —заяву про видачу візи із зазначенням зафіксованого в трудовому договорі терміну: 1 рік/ 6 місяців/ 4 місяці.

6. Трудовий договір роботодавця і працівника на литовською мовою.

У договорі про повинен бути пункт, з зазначенням посади та окладу, який роботодавець зобов’язаний платити співробітникові іноземцю. Договір є підтвердженням мети поїздки.

7. Офіційне запрошення на роботу від литовської компанії або роботодавця.
8. Медична страховка з покриттям 30 тис. євро.
9. Заповнена анкета.
10. Чек про оплату консульського збору.
11. Документ, що підтверджує:
    • наявність коштів або отримання доходів необхідних на перший час для проживання в ЛР (1 місячна мінімальна зарплата 380 €);
    • коштів необхідних на виїзд з країни після завершення роботи за контрактом (1 місячна мінімальна зарплата 380 €).

Для студентів іноземців і не досягли повноліття іноземних громадян — прожитковий мінімум 190 € (50% від місячної мінімальної зарплати).

Для представників дефіцитних спеціальностей передбачена спрощена процедура оформлення робочих віз в Литву. Всі інші претенденти повинні додатково надати оригінал дозволу на працевлаштування та деякі інші відомості.

Термін розгляду заяви 14 днів.

Скільки коштує Литовська робоча віза?

Здобувачі вакансій цікавляться, скільки коштує робоча віза в Литву?

У відповідності з угодою між Україною та Литвою скоротилася вартість робочої візи в Литву. Українці не платять візовий збір

Оплачуються тільки накладні витрати на ксерокопії, фото і консульський збір за оформлення візи на 1 рік 60 євро, на 6 місяців 35 євро.

Корисні поради

В процедурі відкриття візи з правом працевлаштування в Литві нічого складного немає, але дотримання формальностей і точне дотримання процедури має значення.

1. Якщо знаєте литовська мова недостатньо, просите надати переклад трудового договору на російську або українську мову. Замовте переклад самостійно та уважно ознайомитись з умовами працевлаштування, перш ніж підписувати договір.
2. Не приступайте до роботи до отримання робочої візи
3. Дізнайтеся адреси і телефони консульств України в Литві і після приїзду пройдіть там реєстрацію на випадок непередбачених ситуацій
4. Запасіться копіями документів. У разі втрати довести право на роботу і проживання в ЛР буде простіше.

Підіб’ємо підсумки

У порівнянні з іншими країнами ЄС заробітна плата в Литві невисока. У середньому працівник отримує на руки 650 євро кожен місяць. Литва відчуває гостру нестачу фахівців через міграції литовців в інші країни Євросоюзу, де заробітна плата вища. Це підвищує шанси українців, отримати роботу в цій країні.

Для легального працевлаштування потрібна робоча віза в Литву, доступна ціна оформлення, процедура відкриття не складна.

Хочете працювати за кордоном? Шукайте вакансії в Литві на сайт eurabota, надсилайте резюме роботодавцям, внесіть дані про кваліфікації в анкету.

Робоча віза в Литву для українців може бути оформлена самостійно або з допомогою агентств.

Шанс отримати офіційну роботу є у всіх.