Зарплата в Чехії в 2020 році: розмір чеських зарплат по регіонам, дохід по професіям
У пошуках більш високооплачуваної роботи, громадяни країн колишнього СРСР, в тому числі і українці, все частіше звертають свій погляд на ближнє зарубіжжя. І досить часто зупиняють свій вибір на Чехії. Серед “молодих” країн учасниць ЄС – Чехія одна з найперспективніших країн для працевлаштування українців. Важливим фактором такого вибору є офіційна зарплата в Чехії, яка в 2019 році перевищує показники деяких сусідніх держав.
Однак, мало дізнатися тільки величину зарплати в середньому по країні, потрібно також розуміти що дохід буде залежати від вашої кваліфікації, від регіону де знайдеться вільна вакансія, від сфери діяльності, трудового стажу та багатьох інших факторів, які і розглянемо в цьому матеріалі.
Більшість чехів не хочуть, щоб українцям підвищували… Українці, які працюють в Чехії, на думку більшості корінних жителів країни, дуже добре працюють, навіть краще за самих чехів, але…
ЗМІСТ
- Про зарплати в Чехії в цілому
- Що з “мінімалкою” у чехів? Трохи статистики
- Скільки в середньому отримують в Чехії
- По професіях
- По регіонах
- По галузях
- Зарплати і перспективи для українців в Чехії
- Доплати до зарплати
- Висновок
Про зарплати в Чехії в цілому
Для початку розберемося в загальних поняттях оплати праці в Чехії. Нагадаємо, що незважаючи на членство в ЄС, валюта ЧР – чеська крона (Kč). Це досить стабільна і легко конвертована валюта, так що дохід, отриманий в ній, легко переводиться в євро, долари або національні валюти СНД.
Отже, нарахування оплати за працю може відбуватися за такими схемами:
- погодинна – працівник отримує оплату за кількість відпрацьованого часу;
- акордна – працівник отримує фіксовану оплату за виконання певних умов за встановлений термін, який заздалегідь визначається трудовим договором;
- аккордно – преміальна – працівник отримує фіксовану зарплату і преміальні, доплати за виконання роботи раніше встановленого терміну.
Кожен найманий працівник повинен знати що в договорі з роботодавцем буде прописана зарплата брутто, що в Чехії і деяких інших Європейських країнах означає величину зарплати до вирахування податків. У зв’язку з цим розрізняють такі величини:
- як уже згадувалося – це «Hrubá mzda» або зарплата брутто (груба зп) – це дохід працівника без вирахування податків і відрахування в соціальні фонди;
- «Čistá mzda» або нетто (чиста зп) – це реальна сума, яку працівник отримає “на руки” в кінці місяця, після утримання всіх необхідних податків і зборів.
Далі ми також будемо всі дані про зарплати надавати в брутто, спираючись на статичні дані міністерства праці ЧР. Чехія за рівнем мінімальної заробітної плати знаходиться на одному рівні з Польщею і Словаччиною, вище Болгарії, Румунії, Угорщини та Латвії. Зміна мінімального винагороди працівників в ЧР дуже чуйно реагує на зовнішні і внутрішні економічні фактори. За статистичними даними помітно як з 2008 по 2014 року зростання “мінімалки” зупинився в зв’язку з затяжною економічною кризою. І тільки з 2014 року зростання зп показує помітну динаміку в бік збільшення в місці зі стабільним зростанням економічних показників. Наочно збільшення мінімальної заробітної плати в Чехії з 2014 по 2019 р можна бачити в таблиці нижче:
Стандартний робочий день в Чехії становить 8 годин, при такій зайнятості роботодавець не має права платити менше 13 350 чеських крон (близько 515 євро) на місяць. Ця сума вважається офіційною мінімальною зарплатою в Чехії в 2019 році, закріпленої на законодавчому рівні.
Мінімальна ставка за годину роботи складає 3,1 євро (79,8 крон)Трохи статистики
Рік Мінімальная з/п, крона Мінімальная з/п, євро 2019 13 350 525 2018 12 200 480 2017 11 000 432 2016 9 900 389 2015 9 200 362 2014 8 500 334
Скільки в середньому отримують в Чехії
У 2019 середня зарплата брутто в Чехії за даними статистичного управління становить 32 466 крон в місяць, що в євро за нинішнім курсом тисяча двісті п’ятьдесят-п’ять.
Зростання середнього рівня доходу в 2019 року в порівнянні з минулим склав 7,4% (на 2236 крон). Вісімдесят відсотків чехів в середньому в місяць отримують від 14 500 до 51420 крон.
Розмір оплати за працю залежить:
- від професії працівника (найбільш високі оклади у юристів, банкірів, інженерів, програмістів, медиків);
- від регіону працевлаштування (в центральному регіоні країни отримують більше ніж на периферії);
- від галузі економіки в якому задіяний працівник (найбільш високі заробітні плати можна спостерігати в секторі фінансів, а також в сфері IT та енергетики);
- від кваліфікації і досвіду (зарплата молодих фахівців без досвіду на 100-200 євро менше, ніж у працівників зі стажем);
- від величини підприємства (співробітники великих фірм (штат від 1000 чоловік) отримують на 300-400 євро більше ніж співробітники невеликих підприємств (штат до 19 осіб);
- від статевої ознаки (чоловіки в середньому отримують на 250 євро більше ніж жінки, але і вимоги до них більш полегшені).
По професіям
За підсумками 2018 року найвищі оклади у працівників управлінського апарату, сфери фінансів, IT, юристів, інженерів. Більш скромний дохід у фахівців середньої ланки – сантехніків, будівельників, зварювальників, водіїв. Працівники без кваліфікації – продавці, покоївки, охоронці, офіціанти, двірники, вантажники мають дохід близький до мінімального.
Актуальні на 2019 рік середні зарплати працівників різних професій представлені в таблиці:
| Професія | Євро в місяц |
| Керівник компанії | 4 600–5 600 |
| Фінансовий менеджер | 2 800–4 600 |
| Юрист | 1 800–2 000 |
| Спеціаліст IT | 1 700–1 900 |
| Лікар | 1 600–2 600 |
| Стоматолог | 1700 |
| Маркетолог | 1 500–1 800 |
| Бухгалтер і фінансовий аналітик | 1 400–1 900 |
| Логіст | 1 400–1 780 |
| Інженер | 1 200–1 600 |
| Викладач вузу | 1 150–1 200 |
| Механік | 1100-1200 |
| Будівельник | 1 050–1 150 |
| Водій | 800 – 1000 |
| Водій міжнародник | 2000 |
| Журналіст | 1000–1 200 |
| Спеціаліст в сільському господарстві | 900–1000 |
| Учитель | 750–1 400 |
| Зварювальник | 800-1100 |
| Медична сестра | 600–900 |
| Офіціант | 560–680 |
| Покоївка | 640-750 |
| Різноробочий | 520 -650 |
По регіонам
Як ми вже писали вище, регіон працевлаштування – це один з факторів, що впливають на величину окладу працівника. Найбільш високий рівень доходів характерний для жителів столиці і деяких інших великих міст, так як тут зосереджені великі промислові підприємства та об’єкти сфери послуг. Середня зарплата в Празі істотно відрізняється від доходів в регіонах і перевищує їх на 30-50%. На ділі зарплати поширені не дуже рівномірно – столичні зарплати навіть на простих посадах понад 1500 євро, в той час як на півночі країни дохід на тих же спеціальностях починається від 500 євро.
Дані по середнім заробітним платам по регіонах Чеської Республіки представлені на схемі нижче (показана величина окладів до вирахування податків, більшості жителів регіону):
По огалузях
По галузях економіки зарплата розподіляється наступним чином::
| Галузь | ЗП на місяць в кронах (Kč) | ЗП на місяць в євро (€) |
| Охорона здоров’я та соціальна робота | 25789 | 1013 |
| Будівництво | 29392 | 1155 |
| Виробництво | 31 798 | 1 230 |
| Діяльність в сфері нерухомості | 30319 | 1191 |
| Сільське і лісове господарство | 25789 | 1013 |
| Фінанси і страхування | 59 869 | 2 315 |
| Переробна промисловість | 34347 | 1350 |
| Транспортування і зберігання | 31819 | 1250 |
| Проживання, харчування та готелі | 20150 | 792 |
| Інформаційні технології та зв’язок | 61085 | 2400 |
| Адміністративна та допоміжна діяльність | 23646 | 929 |
| Професійна, науково-технічна діяльність | 41596 | 1634 |
| Державне управління | 37516 | 1474 |
| Мистецтво, розваги та відпочинок | 32085 | 1261 |
| Видобуток корисних копалин | 36892 | 1450 |
Зарплати і перспективи для українців в Чехії
Зарплати в Чехії навіть мінімальні значно перевищують українські. Тому навіть якщо українцям в деяких випадках платять менше ніж чехам, то за таку ж роботу в рідній країні дохід все одно буде істотно нижче.
Українським працівникам в ЧР в основному пропонують роботу середньої і нижньої кваліфікації з оплатою від 500 до 1000 євро. Все залежить від роботодавця. Тоді як в Україні мінімальна заробітна плата – 4173 гривень, що становить 135 євро. Різниця істотна!
Працівникам без кваліфікації, досвіду, освіти спочатку потрібно готуватися до мінімальних доходів, але в переважній більшості випадків якщо працівник здатний, ставку згодом підвищують. Так, на виробництві консервів і напівфабрикатів різноробочі отримують 510 -760 євро в місяць, на виробництві Автолюки – до 610 євро, а на виробництво автодеталей – 490 – 620 євро. Різноробочі і працівники сфери обслуговування зазвичай отримують близько 500 – 650 євро щомісяця.
На більш високі зарплати можуть розраховувати українці з вищою освіту або робочої спеціальність, трудовим стажем.
Наприклад, зарплата зварника може становити 1100 євро на місяць, програміста – понад 2000 євро. Кухарі також отримують гідні зарплати. Затребувані медики отримують нарівні з чехами.
Доплати до зарплати
Чеське трудове законодавство передбачає додаткову оплату до основного окладу за перероблені години і за роботу в нестандартних умовах.
За понаднормові години покладена доплата в розмірі 25% від мінімальної зарплати, за умови, якщо в трудовому договорі не зафіксована можливість такої понаднормової праці. Іноді замість доплат надаються відгули в обсязі витраченого на переробку часу.
За роботу в умовах небезпечних для здоров’я, в нічний час або за важкі умови праці співробітнику покладена доплата в розмірі 10% від мінімального окладу.
Висновок
Чеські зарплати в порівнянні з більш розвиненими західноєвропейськими країнами не найвищі. Але є країни в східному регіоні Європи в якому працівники отримують менше ніж в Чехії. Наприклад, середній заробіток в Латвії 1024 € в Литві – 912 € найнижчий дохід в цьому регіоні у болгарів -656 €, а ось дохід поляків і естонців трохи вище ніж у чехів. В Україні середній дохід на місяць дорівнює 10783 грн (399 €). Нагадаємо, середня зп в Чехії в євро – 1 255.
Так що Чеську Республіку можна назвати «золотою серединою» для працевлаштування українців, якщо при пошуку роботи за кордоном спиратися на середньостатистичні дані, аналізуючи доходи в сусідніх державах.