Зарплата в Чехии в 2020 году: размер чешских зарплат по профессиям и регионам
В поисках более высокооплачиваемой работы, граждане стран бывшего СССР, в том числе и украинцы, все чаще обращают свой взор на ближнее зарубежье. И довольно часто останавливают свой выбор на Чехии. Среди “молодых” стран участниц ЕС — Чехия одна из самых перспективных стран для трудоустройства украинцев. Немаловажным фактором такого выбора является официальная зарплата в Чехии, которая в 2019 году превышает показатели некоторых соседних государств.
Однако, мало узнать только величину зарплаты в среднем по стране, нужно также понимать что доход будет зависеть от вашей квалификации, от региона где найдется свободная вакансия, от сферы деятельности, трудового стажа и многих других факторов, которые и рассмотрим в этом материале.
Большинство чехов не хотят, чтобы украинцам повышали… Украинцы, которые работают в Чехии, по мнению большинства коренных жителей страны, очень хорошо работают, даже лучше самих чехов, но при…
СОДЕРЖАНИЕ
- О зарплатах в Чехии в целом
- Что с «минималкой» у чехов? Немного статистики
- Сколько в среднем получают в Чехии
- Зарплаты и перспективы для украинцев в Чехии
- Доплаты к зарплате
- Заключение
О зарплатах в Чехии в целом
Для начала разберемся в общих понятиях оплаты труда в Чехии. Напомним, что несмотря на членство в ЕС, валюта ЧР – чешская крона (Kč). Это достаточно стабильная и легко конвертируемая валюта, так что доход, полученный в ней, легко переводится в евро, доллары или национальные валюты СНГ.
Итак, начисление оплаты за труд может происходить по следующим схемам:
- почасовая — работник получает оплату за количество отработанного времени;
- аккордная — работник получает фиксированную оплату за выполнение определенных условий за установленный срок, который заранее определяется трудовым договором;
- аккордно — премиальная — работник получает фиксированную зарплату и премиальные, доплаты за выполнение работы раньше установленного срока.
Каждый наемный работник должен знать что в договоре с работодателем будет прописана зарплата брутто, что в Чехии и некоторых других Европейских странах означает величину зарплаты до вычета налогов. В связи с этим различают такие величины:
- как уже упоминалось — это «Hrubá mzda» или зарплата брутто (грубая зп) — это доход работника без вычета налогов и отчисления в социальные фонды;
- «Čistá mzda» или нетто (чистая зп) – это реальная сумма, которую работник получит «на руки» в конце месяца, после удержания всех необходимых налогов и сборов.
Далее мы также будем все данные о зарплатах предоставлять в брутто, опираясь на статические данные министерства труда ЧР Чехия по уровню минимальной заработной платы находится на одном уровне с Польшей и Словакией, выше Болгарии, Румынии, Венгрии и Латвии. Изменение минимального вознаграждения работников в ЧР очень чутко реагирует на внешние и внутренние экономические факторы. По статистическим данным заметно как с 2008 по 2014 года рост “минималки” остановился в связи с затяжным экономическим кризисом. И только с 2014 года рост зп показывает заметную динамику в сторону увеличения в месте со стабильным ростом экономических показателей. Наглядно увеличение минимальной заработной платы в Чехии с 2014 по 2019 г. можно видеть в таблице ниже:
Стандартный рабочий день в Чехии составляет 8 часов, при такой занятости работодатель не имеет права платить меньше 13 350 чешских крон (около 515 евро) в месяц. Эта сумма считается официальной минимальной зарплатой в Чехии в 2019 году, закрепленной на законодательном уровне.
Минимальная ставка за час работы составляет 3,1 евро (79,8 крон)Немного статистики
Год Минимальная з/п, кс Минимальная з/п, Евро 2019 13 350 525 2018 12 200 480 2017 11 000 432 2016 9 900 389 2015 9 200 362 2014 8 500 334
Сколько в среднем получают в Чехии
В 2019 году средняя зарплата брутто в Чехии по данным статистического управления составляет 32 466 крон в месяц, что в евро по нынешнему курсу 1255.
Рост среднего уровня дохода в 2019 г. в сравнении с прошлым составил 7,4% (на 2236 крон). Восемьдесят процентов чехов в среднем в месяц получают от 14 500 до 51420 крон.
Размер оплаты за труд зависит:
- от профессии работника (наиболее высокие оклады у юристов, банкиров, инженеров, программистов, медиков);
- от региона трудоустройства (в центральном регионе страны получают больше чем на периферии);
- от отрасли экономики в котором задействован работник (наиболее высокие заработные платы можно наблюдать в секторе финансов, а также в сфере IT и энергетики);
- от квалификации и опыта (зарплата молодых специалистов без опыта на 100-200 евро меньше, чем у работников со стажем);
- от величины предприятия (сотрудники крупных фирм (штат от 1000 человек) получают на 300-400 евро больше чем сотрудники небольших предприятий (штат до 19 человек);
- от полового признака (мужчины в среднем получают на 250 евро больше чем женщины, но и требования к ним более облегченные).
По профессиям
По итогам 2018 года самые высокие оклады у работников управленческого аппарата, сферы финансов и IT, юристов, инженеров. Более скромный доход у специалистов среднего звена — сантехников, строителей, сварщиков, водителей. Работники без квалификации — продавцы, горничные, охранники, официанты, дворники, грузчики имеют доход близкий к минимальному.
Актуальные на 2019 год средние зарплаты работников разных профессий представлены в таблице:
| Профессия | Евро в месяц |
| Руководитель компании | 4 600–5 600 |
| Финансовый менеджер | 2 800–4 600 |
| Юрист | 1 800–2 000 |
| Специалист IT | 1 700–1 900 |
| Врач | 1 600–2 600 |
| Стоматолог | 1700 |
| Маркетолог | 1 500–1 800 |
| Бухгалтер и финансовый аналитик | 1 400–1 900 |
| Логист | 1 400–1 780 |
| Инженер | 1 200–1 600 |
| Преподаватель вуза | 1 150–1 200 |
| Механик | 1100-1200 |
| Строитель | 1 050–1 150 |
| Водитель | 800 — 1000 |
| Водитель международник | 2000 |
| Журналист | 1000–1 200 |
| Специалист в сельском хозяйстве | 900–1000 |
| Учитель | 750–1 400 |
| Сварщик | 800-1100 |
| Медицинская сестра | 600–900 |
| Официант | 560–680 |
| Горничная | 640-750 |
| Разнорабочий | 520 -650 |
По городам
Как мы уже писали выше, регион трудоустройства — это один из факторов, влияющих на величину оклада работника. Наиболее высокий уровень доходов характерен для жителей столицы и некоторых других крупных городов, т. к. здесь сосредоточены крупные промышленные предприятия и объекты сферы услуг. Средняя зарплата в Праге существенно отличается от доходов в регионах и превышает их на 30–50%. На деле зарплаты распространены не слишком равномерно — столичные зарплаты даже на простых должностях более 1500 евро, в то время как на севере страны доход на тех же специальностях начинается от 500 евро.
Данные по средним заработным платам по регионам Чешской Республики представлены на схеме ниже(показана величина окладов до вычета налогов, большинства жителей региона):
По отраслям
По отраслям экономики зарплата распределяется следующим образом:
| Отрасль | ЗП в месяц в кронах (Kč) | ЗП в месяц в евро (€) |
| Здравоохранение и социальная работа | 25789 | 1013 |
| Строительство | 29392 | 1155 |
| Производство | 31 798 | 1 230 |
| Деятельность в сфере недвижимости | 30319 | 1191 |
| Сельское и лесное хозяйство | 25789 | 1013 |
| Финансы и страхование | 59 869 | 2 315 |
| Обрабатывающая промышленность | 34347 | 1350 |
| Транспортировка и хранение | 31819 | 1250 |
| Проживание, питание и отели | 20150 | 792 |
| Информационные технологии и связь | 61085 | 2400 |
| Административная и вспомогательная деятельность | 23646 | 929 |
| Профессиональная, научно-техническая деятельность | 41596 | 1634 |
| Государственное управление | 37516 | 1474 |
| Искусство, развлечения и отдых | 32085 | 1261 |
| Добыча полезных ископаемых | 36892 | 1450 |
Зарплаты и перспективы для украинцев в Чехии
Зарплаты в Чехии даже минимальные значительно превышают украинские. Поэтому даже если украинцам в некоторых случаях платят меньше чем чехам, то за такую же работу в родной стране доход все равно будет существенно ниже.
Украинским работникам в ЧР в основном предлагают работу средней и нижней квалификации с оплатой от 500 до 1000 евро. Все зависит от работодателя. Тогда как в Украине минимальная заработная плата — 4173 гривен, что составляет 135 евро. Разница существенна!
Работникам без квалификации, опыта, образования сначала нужно готовится к минимальным доходам, но в подавляющем большинстве случаев если работник способный, ставку со временем повышают. Так, на производстве консервов и полуфабрикатов разнорабочие получают 510 -760 евро в месяц, на производстве автолюков – до 610 евро, а на производство автодеталей – 490 — 620 евро. Разнорабочие и работники сферы обслуживания обычно получают около 500 — 650 евро ежемесячно.
На более высокие зарплаты могут рассчитывать украинцы с высшим образование или рабочей специальность, трудовым стажем.
К примеру, зарплата сварщика может составлять 1100 евро в месяц, программиста – свыше 2000 евро. Повара также получают достойные зарплаты. Востребованные медики получают наравне с чехами.
Доплаты к зарплате
Чешское трудовое законодательство предусматривает дополнительную оплату к основному окладу за переработанные часы и за работу в нестандартных условиях.
За сверхурочные часы положена доплата в размере 25% от минимальной зарплаты, при условии, если в трудовом договоре не зафиксирована возможность такой сверхурочной трудовой деятельности. Иногда вместо доплат предоставляются отгулы в объеме затраченного на переработку времени.
За работу в условиях опасных для здоровья, в ночное время или за тяжелые условия труда сотруднику положена доплата в размере 10% от минимального оклада.
Заключение
Чешские зарплаты в сравнении с более развитыми западноевропейскими странами не самые высокие. Но есть страны в восточном регионе Европы в котором работники получают меньше чем в Чехии. Например, средний заработок в Латвии 1024 € в Литве — 912 € самый низкий доход в этом регионе у болгаров -656 €, а вот доход поляков и эстонцев немного выше чем у чехов. В Украине средний доход в месяц равен 10783 грн (399 €). Напомним, средняя зп в Чехии в евро — 1255.
Так что Чешскую Республику можно назвать «золотой серединой» для трудоустройства украинцев, если при поиске работы за рубежом опираться на среднестатистические данные, анализируя доходы в соседних государствах.