Число українських робітників у Європі збільшилася
Праця за кордоном залишається актуальною у зв’язку з низькими зарплатами і поганими умовами життя в Україні.
Настрої серед українських іммігрантів все ще усугубляються. HR-експерти говорять про те, що з кожним днем бажаючих виїхати на роботу за кордон стає більше
Поки що в Канаді іммігрантам платять менше, ніж місцевим У нещодавно опублікованій доповіді компанії RBC Economics відзначається, що на сьогоднішній день зберігається розрив між оплатою праці людей, які приїхали…
За їх даними, кількість вакансій в Україні для роботи за кордоном зростає вже чотири роки. Якщо на кінець 2013 року їх було близько 18 тис., то в 2017 році ця цифра збільшилася до 60 тисяч.
За словами керівника експертно-аналітичного центру HeadHunter, якщо в 2015 році серед головних причин трудової міграції була політична нестабільність, то в 2017-му році їдуть в основному через відсутність гідної роботи в країні і дуже низьких зарплат.
У 2017 році різниця між середньою зарплатою в вакансії і резюме був негативним. Тобто роботодавець давав менше грошей, ніж просив здобувач.
За даними Rabota.ua якщо в першому кварталі минулого року різниця становила 9%, то вже до третього кварталу розрив досягав 14%. Найчастіше українці їдуть на заробітки в Польщу і Чехію. Також активно запрошують до себе наших гастарбайтерів роботодавці з Німеччини, Литви, Іспанії, США, Канади та Австралії.
Більшість опитаних не бачать майбутнього для своїх родин в Україні, так як тут складно реалізувати свій потенціал, а також по причині корупції та важких умов життя. І тут приймається в розрахунок не тільки зарплата, але і такі речі як страховка і медицина.
За кордоном активно використовують соціальний пакет для залучення українців. Наприклад, у Польщі дія “карти побуту”, яка надає соціальні привілеї іноземним найманим працівникам, хочуть поширити і на членів їх сімей. А в Німеччині охоче приймають іноземних студентів і навіть виплачують їм стипендії.
Нинішній обмінний курс валют не дозволяє українським роботодавцям сплачувати нормальні зарплати в доларовому еквіваленті. Якщо в Києві та Одесі середня зарплата стартує від 8,2 тис. грн, то в інших містах-мільйонниках йде по низхідній – 6,5 тис. грн і нижче.
У той час як мінімальна зарплата в тій же Польщі приблизно 12 тис. грн, а в Іспанії може бути і в три рази більше.
Але розраховувати на комфортний офіс і прийнятний графік роботи там не варто. Оплата за кордоном як правило відрядна або погодинна. У середньому трудові мігранти трудют шість днів на тиждень по 10-12 годин на добу.
Ще один важливий плюс працевлаштування за кордоном полягає в тому, що роботодавці досить лояльно ставляться до вікових кандидатам, а в Україні здобувачеві віком за 45 років досить складно знайти роботу, а якщо виходить, то це найчастіше низькооплачувані позиції начебто прибиральника або охоронця. Тоді як за кордоном українець може поліпшити свій добробут, трудя, скажімо, на фермі, або в дорожньо-будівельній компанії.