У Португалії тепер незаконно, коли начальник шукає вас у неробочий час
Чи був у вас наполегливий начальник, який дзвонить вам після роботи? У Португалії така поведінка вже є незаконною.
У країні нещодавно було прийнято закон, який забороняє роботодавцям зв’язуватися зі співробітниками у неробочий час телефоном, електронною поштою або за допомогою повідомлень.
«Роботодавець має поважати приватне життя співробітника, включаючи періоди відпочинку та сімейного часу. Будь-яке порушення може спричинити штраф», – цитує закон CNN.
Туризм в Європі: подорожі схожі на азартні ігри Вони повернулись! Іноземних туристів знову можна побачити і почути, прогулюючись вулицями європейських міст. Але хоча Європа відкриває свої двері, туристи…
У 2017 році аналогічний захід надав французьким працівникам право ігнорувати робочі електронні листи після роботи.
Нова політика Португалії є частиною законодавства, що регулює надомну працю. Тепер співробітники мають право відмовитись від роботи віддалено, якщо вони хочуть, але вони також можуть запросити цю опцію, якщо вона сумісна з їхньою діяльністю.
Цей захід також передбачає, що роботодавці зобов’язані надавати працівникам інструменти, необхідні для роботи з дому. Вони також повинні відшкодувати їм будь-які додаткові витрати, включаючи збільшення рахунків за електрику та газ, які можуть виникнути внаслідок віддаленої роботи.
Закон був прийнятий парламентом Португалії минулої п’ятниці і набув чинності наступного дня.
У Португалії шість років править соціалістичний уряд, хоча прем’єр-міністра Антоніо Коста може усунути з посади на початку наступного року. Нещодавно президент Марсело Ребело ді Соуза призначив дострокові вибори до кінця січня на тлі протидії державному бюджету.
співробітник