Продуктивність підвищується за чотириденний робочий тиждень

“Гарні результати були отримані від запровадження чотириденного робочого тижня для сербських співробітників у рамках пілотного проекту”, – заявив генеральний директор ManpowerGroup з Південно-Східної Європи Олександр Хангімана в інтерв’ю N1 TV.

“Повідомлялося про більш високу продуктивність праці, кращий баланс між особистим і професійним життям, і були відчинені двері для практики меншої кількості робочих днів, прийнятої в інших компаніях”, – сказав Олександр Хангімана.

У ході пілотного проекту було проведено дослідження, яке дозволило на основі вимірних даних ухвалити рішення про довгострокове введення в компанії чотириденного робочого тижня.

За словами Хангімана, з початку такого способу роботи в компанії спостерігається велика мотивація співробітників, велика гнучкість, а також підвищення відповідальності та якості обслуговування.

У Бельгії також вже дозволено 4-денний робочий тиждень.

Після зустрічей правлячої коаліції з 7 партій прем’єр-міністр Олександр де Кроо заявив, що пандемія змусила багатьох людей працювати більш гнучко та більше поєднувати особисте та професійне життя.

Таким чином, бельгійці тепер можуть захотіти працювати по 10 годин на день замість 8, щоб скоротити робочий тиждень до 4 робочих днів.

Вони зможуть вибирати, чи працювати більше в один тиждень чи менше наступного, щоб краще збалансувати особисте та професійне життя та батьківські обов’язки.