Яка середня зарплата в Чехії
Українці хочуть працювати за кордоном. Рівень заробітних плат в країнах ЄС вище. Багато хто віддає перевагу Чехії. Країна володіє розвиненою промисловістю, стабільною економікою, сприятливим кліматом, зручною інфраструктурою.
Зарплата в Чехії одна із самих високих в Східноєвропейському регіоні.
На ринку праці відчувається нестача медиків, фармацевтів, інженерів, будівельників, токарів, операторів ЧПУ, зварювальників, IT-фахівців. Є вакансії і для тих, у кого немає досвіду, фахової освіти і високої кваліфікації. Підприємствам автомобільної і харчової промисловості не вистачає різноробочих. Готельний бізнес запрошує на роботу покоївок. Але важливо розуміти, що б отримувати зарплату офіційно, предворительну потрібно укласти трудовий контракт з чеським роботодавцем і оформити робочу візу в Чехію.
У цій статті зібрана інформація про оплату праці різних категорій працівників. Ви дізнаєтеся, яка зарплата в Чехії. Виплати виробляються в кронах, але для зручності сприйняття матеріалу наводимо суми в євро.
Середній рівень зарплат в Чехії
У 2017году середня зарплата по Чехії становила 1070 євро. Працівники малих компаній (штат до 19 осіб) отримують трохи менше 800-850 євро. Співробітники великих фірм (штат 1000 співробітників і більше) отримують в середньому 1250-1300 євро. Більше всіх 6400 євро в місяць заробляють авіадиспетчери.
Зарплата в Чехії для українців в 2017 трохи збільшилася за рахунок залучення на роботу висококваліфікованих фахівців кваліфікації.
Чоловіки отримують 800-1000 євро. Жінки 750-800 євро.
Середня зарплата в Чехії в євро щороку збільшується, але інфляція і зростання цін на споживчі товари знижує рівень доходів.
Величина заробітної плати залежить від регіону працевлаштування:
- У Празі і центральних областях Чехії заробітна плата іноді досягає 1390 євро;
- У Південній Моравії -1 035 євро;
- У Середньо Чеському краї трохи менше -1070 євро;
- У Пльзенском краї -1030 євро;
- У Карлових Варах і прилеглої території оплата праці — 915 євро.
Залежність заробітної плати від професії і кваліфікації
За короткий проміжок часу зросли зарплати у IT-фахівців топ-менеджерів, банкірів, юристів та інженерів. Заробітна плата керівників великих компаній досягає 7.5-8 тис. євро.
Зарплати в Чехії за професіями € | |
Лікар | 1 500-2 500 |
Стоматолог | 1 500-2 500 |
Фармацевт | 1 500 450-1 |
Програміст | 2 500-3 000 |
Інженер | 2 000-2 500 |
Кухар | 700-1 400 |
Вчитель | 650-1 300 |
Зварювальник | 950-1 000 |
Медсестра | 500-800 |
Різноробочий | 400-700 |
Наладчик складного обладнання | 1600 |
Хімік | 1650 |
IT-спеціаліст | 3500 |
Тестувальник програм | 1600 |
Фінансовий аналітик | 2500 |
Логіст і працівник складу | 850 |
Водій трамвая | 1200 |
Водій автобуса | 1030 |
Водій тролейбуса | 970 |
Мінімальну заробітну плату у Чехії 350-450 євро отримують працівники без кваліфікації, прибиральники офісів, двірники, сезонні сельхозрабочие.
Середня зарплата в Чехії для українців зайняті в ресторанному (офіціанти, помічники кухаря) і готельному бізнесі (покоївки) залежить від регіону, але рідко перевищує 500-600 євро. Заробітна плата випускників вузів спочатку трудової діяльності 800-900 євро.
Рівень середньої заробітної плати в різних галузях
Чеські фахівці зацікавлені в отриманні роботи та Німеччини, Великобританії та інших країнах ЄС. Відтік кваліфікованих кадрів створює дефіцит професіоналів у деяких галузях економіки.
В Чехії потрібні програмісти, інженери, медики, хіміки і електротехніки, наладчики складної техніки, проектувальники.
Середня заробітна плата по галузях в € становить: | |
промисловість | 1080 |
обробка сировини | 815 |
торгівля | 1010 |
виробництво | 1075 |
проектування | 1800 |
будівництво | 915 |
транспортування вантажів | 990 |
Найменша заробітна плата 400-600 євро в сфері послуг, освіти, на роботах, пов’язаних із прибиранням вулиць, офісів, сільгосп роботи.
Системи нарахування заробітної плати
Нарахування оплати може здійснюватися за різними схемами. Найчастіше використовується:
1. Погодинна — передбачає оплату за кожну відпрацьовану годину. Мінімальний тариф 1,8 – 2 євро.
2. Акордна — передбачає оплату за фіксованою розцінці певного обсягу робіт з погодженням строків виконання. Співробітник заздалегідь знає суму.
3. Акордно-преміальна — за виконання робіт раніше встановленого терміну видається премія або доплата.
Як розрахувати заробітну плату брутто і нетто
При нарахуванні і отриманні заробітної плати необхідно відрізняти суми брутто і нетто. Зарплата може бути:
1. Супергрубая = Грубої зарплаті + проводяться роботодавцем відрахування на медичне страхування 9%, соціальне страхування 25%) + прибутковий податок.
2. Груба або Брутто = Чиста зарплата + соціальне страхування 6.5 % + медичне страхування 4.5 %
3. Нетто, або Чиста — ця сума надходить на рахунок працівника після сплати страхового соціального внеску та податків
Соціальний внесок полягає:
- з страховки на випадок захворювання на 2.3 %;
- % відрахувань на Пенсійне страхування 6,5 /21,5;
- внеску до фонду зайнятості 1.2%;
Зверніть увагу
Якщо зарплата менше встановленого законом мінімуму внесок на медичну страховку розраховують від суми мінімальної зарплати.
Доплата за понаднормову роботу
За понаднормову роботу передбачена доплата +25% від мінімального заробітку. Доплата провадиться, якщо між працівником і роботодавцем не було домовленості про надання відгулу в обсязі переробки. Відгул повинен бути наданий до кінця третього календарно місяці після виконання понад урочної роботи або в інший обумовлений заздалегідь термін.
Якщо відгул не був наданий, доплачують за переробку +25% від мінімальної оплати за виконану роботу.
Зверніть увагу
В тому разі якщо умовами особистого або колективного трудового договору вже передбачена заробітна плата з урахуванням можливого виконання надурочних робіт доплата та надання відгулу не передбачено.
Доплата за роботу в нічний час і роботу в небезпечних умовах
Робота в нічний час оплачується додатково (+ не менше 10 % мінімальної оплати).
Робота в небезпечній для здоров’я середовищі і важких умовах (+ не менше 10 % мінімальної оплати).
За домовленістю з роботодавцем сума доплати може бути збільшена або видана у вигляді премії.
Яка середня зарплата іноземців у Чехії
За даними міграційної служби в Чехії перебуває близько 400 тисяч іноземних громадян. З них 128 тисяч громадян України.
Середня зарплата українця в Чехії становить 600 євро. Розмір залежить від посади та кваліфікації. Фахівець може розраховувати на 1100 євро. Декому пропонують погодинну оплату в обсязі 4.5 євро і надають житло без оплати.
Громадяни Словаччини отримують більше чехів. Їх середній заробіток становить 900 євро. 4000 євро заробляють професіонали з Великобританії чи Німеччині, але їх в Чехії мало.
Чи зростатиме зарплата в Чехії?
Чеські аналітики прогнозують зростання економічної активності у наступному році на рівні 2.7%. Розвиток повинен спиратися на внутрішній попит товарів. Очікується зниження безробіття і зростання рівня середньої заробітної плати на 5%. На жаль, не вдається подолати інфляцію, прогнозований рівень якої 2%.
Підіб’ємо підсумки
Зарплата українців у Чехії перебуває на досить високому рівні. Величина залежить від статі, професії, регіону проживання співробітника, кваліфікації. У Празі і великих містах заробіток вище, але і витрати на житло, харчування і транспорт тут також декілька вище.
Шукайте роботу в Чехії? На сайті eurabota.ua вибір вакансій для роботи в Чехії. Заповнюйте анкету, складайте резюме, і зацікавлені роботодавці самі зв’яжуться з вами.