Наскільки велика середня зарплата в Латвії?
Середня зарплата в Латвії набагато нижче середнього рівня оплати праці в державах Єврозони, тому освічена молодь прагне зайняти вакансії в більш благополучних країнах, де платять набагато більше.
Латвійські роботодавці змушені запрошувати співробітників з держав які знаходяться за межами ЄС.
У цій статті ми докладно розповімо, яку заробітну плату отримують жителі Латвії в 2020 році.
Карта побиту в Польщі: види і особливості отримання… На сьогоднішній день, економіка Польщі демонструє один з найвищих темпів зростання серед країн ЄС. Вона займає шосте місце серед країн…
ЗМІСТ:
- Мінімальна зарплата в Латвії
- Середня зарплата в Латвії
- Які спеціалісти користуються попитом?
- Зарплата в Латвії за професіями
- Заробітна плата в Ризькому регіоні
- Податки з зарплати в Латвії
- Середня зарплата іноземців в Латвії
- Зарплата в Латвії для українців
- Підводимо підсумки
Законодавчо встановлена мінімальна зарплата в Латвії брутто 430 євро (€). 2,48 € за годину при навантаженні вісім годин на день або 40 годин на тиждень.
Мінімальна зарплата в Латвії без податків 314 €.
Це не найкращий показник серед країн ЄС. Тільки в Болгарії, Румунії, Угорщині та Литві наймані робітники отримують менше. У сусідній Естонії мінімальний рівень оплати праці 555 €.
Латиш який влаштувався на роботу в Німеччині (середня зарплата 1595 €) або Франції (1522 €) може отримувати в 3,5 рази більше, ніж у рідній країні.
За даними Центрального статистичного управління в 2019 році середньомісячна зарплата в Латвії брутто 1092 €, нетто 805 €. Прогнозований приріст протягом 2020 року 6-7%.
При цьому стартовий рівень оплати праці новачків у професії на 25% нижче середнього рівня оплати праці кваліфікованих співробітників.
Мігранти робітничих професій можуть розраховувати на отримання 650-850 € «чистими» на місяць.
У Латвії є вільні вакансії для фахівців і некваліфікованих працівників.
Найбільшим попитом користуються:
- водії міжнародники для автомобілів підвищеної вантажопідйомності;
- інженери;
- фінансові аналітики;
- програмісти;
- будівельники;
- не кваліфіковані співробітники (доглядальниці, офіціанти, покоївки, вантажники, продавці);
- сезонні сельхозпрацівники.
Рідше пропонують вакансії для соціальних працівників, лікарів, медсестер і фармацевтів.
Служба державних прибутків Латвії систематично публікує відомості про рівень доходів працівників різних галузей.
Аналіз здійснюється порівнянням погодинної оплати праці, в якій враховується заробітна плата та всі преміальні виплати.
Оплата праці в Латвії за професіями:
| Професія | Погодинна оплата, € | Місячна зарплата брутто, € |
| Директор телекомунікаційної фірми | 35-105 | 7000-21000 |
| Керівник банку | 53,5-96,5 | 10700-19300 |
| Менеджер роздрібних торговельних мереж | 40,5-68,5 | 8100-13700 |
| Керівник транспортного підприємства | 36-46 | 7200-9200 |
| Директор будівельної компанії | 24-41 | 4800-8300 |
| Інспектор з безпеки судноплавного руху | 25 | 3950-4150 |
| Аудитор | 24 | 3700-4000 |
| Керівник відділу в страховій компанії | 22 | 3530-3650 |
| Фінансовий директор | 28 | 4500-4650 |
| Ортодонт | 27 | 4750-5050 |
| Пілот цивільної авіації | 32 | 2550-7050 |
| Бухгалтер | 5-9 | 1000-1800 |
| Лікар | 6 | 1100-1700 |
| Інженер-будівельник | 12 | 1670 |
| Програміст | 11 | 1650 |
| Військовий (солдат) | 3,5-5,4 | 705-1080 |
| Далекобійник | 6-7 | 1000 |
| Охоронець | 4,55 | 910 |
| Отделочник, маляр, муляр | 3,5 | 700 |
| Вчитель | 3-5 | 600-1000 |
| Поліцейський | 3-5 | 575-925 |
| Автослюсар | 3,25 | 650 |
| Кухар | 2,6 | 550 |
| Офіціант | 2,5 | 500 |
| Медсестра | 2-3 | 470 |
Найменше отримують шевці, грумери, майстри педикюру і манікюру, перукарі, таксисти, настоятелі релігійних громад, співробітники мереж швидкого харчування «Макдональдс».
За годину роботи в перелічених вище сферах можна отримати 1,8-1,9 € в місяць 459-600 €.
Розмір зарплати в Латвії залежить від регіону. Заробітна плата жителів Риги та прилеглих територій на 25% вище, ніж в середньому по Латвії.
Середній рівень оплати праці за регіонами:
| Регіон | Середня заробітна плата в місяць, € |
| Латгарія Даугавпілс | 622 |
| Відземе Валмієра | 719 |
| Курземе Лієпая | 759 |
| Земгале Єлгава | 765 |
| Передмістя риги Юрмала | 1004 |
| Рига | 1042 |
Незважаючи на високу конкуренцію, більша частина працездатного населення, в тому числі і трудові мігранти, прагне зайняти вакансії в Ризі і столичному регіоні.
У порівнянні з іншими країнами ЄС в Латвії досить висока податкова ставка 35% виплат з заробітної плати.
Всі, хто працює громадяни і резиденти (знаходяться на території понад 183 днів на рік), повинні вносити:
- Прибутковий податок розмір, якого зростає разом із збільшенням доходу.
| Податкова ставка прибуткового податку, % | Річний дохід, € |
| 0 | До 6000 |
| 20 | Менше 20 004 |
| 23 | 20 005 – 62 800 |
| 31,4 | Більше 62 800 |
Нерезиденти вносять податок з доходу, отриманого на території Латвії.
Важливо:
Податок не стягується з доходу:
- 300 € на місяць (з 1 січня 2020 року);
- стипендії 280 € в місяць.
Сума податку зменшується, якщо у працівника є на утриманні діти або не отримуючи дохід члени сім’ї, або особи під його опікою.
До розрахунку суми податку із заробітної плати віднімається 250 € на кожного утриманця, але річної неоподатковуваний мінімум не може перевищувати 4800 €.
- Внески у фонди соціального страхування.
| Тип зайнятості найманого працівника | Податкова ставка | З власних коштів | Вносить роботодавець | Особливі умови |
| Повна зайнятість | 35,09% | 11% | 24,09% | 75 % від МРОП* |
| Неповний робочий день | 75% від МРОП* | 33,86 € | 76,08 € |
*МРОП – мінімальний розмір оплати праці
Відповідальність за розрахунки та перерахування прибуткового податку і соціальних внесків лежить на роботодавцеві.
Латвія зацікавлена у залученні робітників з інших країн, але вакансій для мігрантів з гідною оплатою праці небагато.
Найчастіше потрібні сезонні працівники на ягідні плантації, фасувальники на кондитерські фабрики.
Рідко вдається влаштуватися помічником кухаря, покоївки, касиром, столярем, слюсарем чи швачкою.
За даними статистичного управління середня заробітна плата брутто кваліфікованого іноземного працівника в Латвії в кінці 2019 року становила 1004 € (після вирахування податків 742 €) очікуваний щорічний приріст 7%.
Працівники без кваліфікації можуть отримувати в Ризі заробітну плату 500 € при повній зайнятості або 350-600 при часткової зайнятості де оплата залежить від обсягу виконаних робіт.
Сезонні сільськогосподарські робітники на збірі ягід можуть отримувати до вирахування податків 500-800 € в місяць.
Роботодавець не має права платити найманому працівникові (при навантаженні 40 годин на тиждень без використання відрядної оплати праці) менше законодавчо встановленого прожиткового мінімуму, який в даний час складає 430 € в місяць.
За результатами опитування, майже 70% роботодавців стикаються з гострим дефіцитом робочої сили і виступають за послаблення державного контролю над залученням працівників з країн які знаходяться за межами ЄС.
Влада Латвії поки що не готова до масового залучення іноземних робітників, умови найму трохи полегшили тільки для фахівців з високою кваліфікацією.
На початок 2020 року в Латвії зареєстровано близько 2000 українців які прибули на заробітки, їх приваблює висока ймовірність можливості вести переговори російською мовою і гарантії оплати праці.
За законом роботодавець не може платити іноземцю менше ніж місцевому жителю, який виконує аналогічні операції.
Підприємці зацікавлені в прийнятті поправок до трудового кодексу, за якими мігранти будуть отримувати не середню по країні, а середню по певній галузі заробітну плату.
Нещодавно прибулі в Латвію Українці в залежності від кваліфікації отримують до вирахування податків 930 € в місяць або 630 € на руки.
У сільському господарстві та на підприємствах переробки риби заробіток може бути нижче, тут оплата праці в основному залежить від виконаного обсягу робіт.
Підводимо підсумки
Середній рівень оплати праці брутто в Латвії на початок 2020 року становить 1092 €, прогнозний щорічний приріст 7%.
Кваліфіковані українські фахівці і люди без професійної підготовки можуть за запрошенням працедавця зайняти вільні вакансії на території Латвії.
В оплаті праці немає дискримінації. Роботодавець зобов’язаний платити найманому працівнику іноземцю таку ж заробітну плату, як і місцевому жителю.