Насколько велика средняя зарплата в Латвии?
Средняя зарплата в Латвии намного ниже среднего уровня оплаты труда в государствах Еврозоны, поэтому образованная молодежь стремиться занять вакансии в более благополучных странах, где платят намного больше.
Латвийские работодатели вынуждены приглашать сотрудников из не входящих в ЕС государств.
В этой статье, мы постараемся подробно рассказать, какую заработную плату получают жители Латвии в 2020 году.
СОДЕРЖАНИЕ:
- Минимальная зарплата в Латвии
- Средняя зарплата в Латвии
- Востребованные профессии
- Зарплата в Латвии по профессиям
- Заработная плата в Рижском регионе
- Налоги с зарплаты в Латвии
- Средняя зарплата иностранцев в Латвии
- Зарплата в Латвии для украинцев
- Подводим итоги
Законодательно установленная минимальная зарплата в Латвии брутто 430 евро (€).
2,48 € в час при полной рабочей нагрузке восемь часов в день или 40 часов в неделю.
Минимальная зарплата в Латвии без налогов 314 €.
Это не лучший показатель среди стран ЕС.
Только в Болгарии, Румынии, Венгрии и Литве наемные рабочие получают меньше.
В соседней Эстонии минимальный уровень оплаты труда 555 €.
Устроившийся на работу в Германии (средняя зарплата 1595 €) или Франции (1522 €) латыш может получать в 3,5 раза больше, чем в родной стране.
По данным Центрального статистического управления в 2019 году средняя месячная зарплата в Латвии брутто составила 1092 €, нетто 805 €.
Прогнозируемый прирост в течение 2020 года 6-7%.
При этом стартовый уровень оплаты труда новичков в профессии на 25% ниже среднего уровня оплаты труда квалифицированных сотрудников.
Мигранты рабочих профессий могут рассчитывать на получение 650-850 € «чистыми» в месяц.
В Латвии есть свободные вакансии для специалистов и неквалифицированных работников.
Наиболее востребованными профессиями являются:
- водители дальнего следования для автомобилей повышенной грузоподъемности;
- инженеры;
- финансовые аналитики;
- программисты;
- строители;
- не квалифицированные сотрудники (сиделки, официанты, горничные, грузчики, продавцы);
- сезонные сельхозрабочие.
Гораздо реже предлагают вакансии для социальных работников, врачей, медсестер и фармацевтов.
Служба государственных доходов Латвии систематически публикует сведения об уровне доходов работников разных отраслей.
Анализ производится сравнением почасовой оплаты труда, в которой учитывается заработная плата и все премиальные выплаты.
Оплата труда в Латвии по профессиям
Профессия | Почасовая оплата, € | Месячная зарплата брутто, € |
Директор телекоммуникационной фирмы | 35-105 | 7000-21000 |
Руководитель банка | 53,5-96,5 | 10700-19300 |
Менеджер розничных торговых сетей | 40,5-68,5 | 8100-13700 |
Руководитель транспортного предприятия | 36-46 | 7200-9200 |
Директор строительной компании | 24-41 | 4800-8300 |
Инспектор по безопасности судоходного движения | 25 | 3950-4150 |
Аудитор | 24 | 3700-4000 |
Руководитель отдела в страховой компании | 22 | 3530-3650 |
Финансовый директор | 28 | 4500-4650 |
Ортодонт | 27 | 4750-5050 |
Пилот гражданской авиации | 32 | 2550-7050 |
Бухгалтер | 5-9 | 1000-1800 |
Врач | 6 | 1100-1700 |
Инженер-строитель | 12 | 1670 |
Программист | 11 | 1650 |
Военный (солдат) | 3,5-5,4 | 705-1080 |
Дальнобойщик | 6-7 | 1000 |
Охранник | 4,55 | 910 |
Отделочник, маляр, каменщик | 3,5 | 700 |
Учитель | 3-5 | 600-1000 |
Полицейский | 3-5 | 575-925 |
Автослесарь | 3,25 | 650 |
Повар | 2,6 | 550 |
Официант | 2,5 | 500 |
Медсестра | 2-3 | 470 |
Меньше всех получают сапожники, грумеры, мастера педикюра и маникюра, парикмахеры, таксисты, настоятели религиозных общин, сотрудники сетей быстрого питания «Макдональдс».
За час работы в перечисленных выше сферах можно получить 1,8-1,9 €, в месяц 459-600 €.
Размер зарплаты в Латвии зависит от региона. Заработная плата жителей Риги и прилегающих территорий на 25% выше, чем в среднем по Латвии.
Средний уровень оплаты труда по регионам
Регион | Средняя заработная плата в месяц, € |
Латгария Даугавпилс | 622 |
Видземе Валмиера | 719 |
Курземе Лиепая | 759 |
Земгале Елгава | 765 |
Пригород риги Юрмала | 1004 |
Рига | 1042 |
Несмотря на высокую конкуренцию, большая часть трудоспособного населения, в том числе и трудовые мигранты, стремится занять вакансии в Риге и столичном регионе.
В сравнении с другими странами ЕС в Латвии довольно высокая налоговая ставка 35% выплат с заработной платы.
Все кто работает и граждане и резиденты (находятся на территории свыше 183 дней в году), должны вносить:
- Подоходный налог размер, которого возрастает по мере увеличения дохода.
Налоговая ставка подоходного налога, % | Годовой доход, € |
0 | До 6000 |
20 | Меньше 20 004 |
23 | 20 005 — 62 800 |
31,4 | Больше 62 800 |
Нерезиденты вносят налог с дохода, полученного на территории Латвии.
Важно:
Налог не взимается с дохода:
- 300 € в месяц (с 1 января 2020 года);
- стипендии 280 € в месяц.
Сумма налога снижается, если у работника есть на иждивении дети или не получающие доход члены семьи, либо находящиеся под его опекой лица.
До расчета суммы налога из заработной платы вычитается 250 € на каждого иждивенца, но годовой необлагаемый минимум не может превышать 4800 €.
- Взносы в фонды социального страхования.
Тип занятости наемного работника | Налоговая ставка | Из собственных средств | Вносит работодатель | Особые условия |
Полная занятость | 35,09% | 11% | 24,09% | 75 % от МРОТ* |
Неполный рабочий день | 75% от МРОТ* | 33,86 € | 76,08 € |
* МРОТ — минимальный размер оплаты труда
Ответственность по расчету и перечислению подоходного налога и социальных взносов лежит на работодателе.
Латвия заинтересована в привлечении рабочих из других стран, но вакансий для мигрантов с достойной оплатой труда немного.
Чаще всего требуются сезонные работники на ягодные плантации, фасовщики на кондитерские фабрики. Редко удается устроиться помощником повара, горничной, кассиром, столяром, сварщиком или швеей.
По данным статистического управления средняя заработная плата брутто квалифицированного иностранного работника в Латвии в конце 2019 года составляла 1004 € (после вычета налогов 742 €), ожидаемый ежегодный прирост 7%.
Работники без квалификации могут получать в Риге заработную плату 500 € при полной занятости либо 350-600 при частичной занятости или зависящей от объема выполненных работ оплате.
Сезонные сельскохозяйственные рабочие на сборе ягод могут получать до вычета налогов 500-800 € в месяц.
Работодатель не имеет права платить наемному работнику (при нагрузке 40 часов в неделю без использования сдельной оплаты труда) меньше законодательно установленного прожиточного минимума, который в настоящее время составляет 430 € в месяц.
По результатам опроса почти 70% работодателей сталкиваются с острым дефицитом рабочей силы и выступают за ослабление государственного контроля над привлечением работников из не входящих в ЕС стран.
Власти Латвии пока не готовы к массовому привлечению иностранных рабочих, условия найма немного облегчили только для специалистов с высокой квалификацией.
На начало 2020 года в Латвии зарегистрировано около 2000 прибывших на заработки украинцев, которых привлекает высокая вероятность возможности вести переговоры на русском языке и гарантии оплаты труда.
По закону работодатель не может платить иностранцу меньше чем местному жителю, выполняющему аналогичные операции.
Предприниматели заинтересованы в принятии поправок к трудовому кодексу, по которым мигранты будут получать не среднюю по стране, а среднюю по определенной отрасли заработную плату.
Недавно прибывшие в Латвию Украинцы в зависимости от квалификации получают до вычета налогов 930 € в месяц или 630 € на руки.
В сельском хозяйстве и на предприятиях по переработке рыбы заработок может быть ниже, здесь оплата труда в основном зависит от выполненного объема работ.
Подводим итоги
Средний уровень оплаты труда брутто в Латвии на начало 2020 года составляет 1092 €, прогнозируемый ежегодный прирост 7%.
Имеющие высокую квалификацию украинские специалисты и люди без профессиональной подготовки могут по приглашению работодателя занять свободные вакансии на территории Латвии.
В оплате труда нет дискриминации. Работодатель обязан платить наемному работнику иностранцу такую же заработную плату, как и местному жителю.