Работа и вакансии в Черногории

Черногория — это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омывается Адриатическим морем. Несмотря на давнюю историю официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2017 году население Черногории составляло около 647 тысяч человек, из которых чуть меньше половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы.

Примечательно, что ежегодное количество туристов, которые посещают черногорские курорты в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для украинцев в 2018 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.

Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, в строительстве, однако, следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории около 19,5%. С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы. Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.

Для успешного трудоустройства в Черногории, кроме квалификации, желательно владеть одним из местных языков — черногорским (официальный) или сербским, на котором говорит большинство жителей. Английский нужно практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный российский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране более чем достаточно.

Черногория использует евро как денежную единицу, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока это вопрос активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены в полном объеме. О том как найти работу в Черногории в 2018 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуры переезда поговорим далее в статье.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Как уехать на работу в Черногорию
2. Виды разрешений на работу в Черногории
3. Квоты на прием иностранцев в Черногории
4. Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.
5. Вакансии и заработная плата в Черногории в 2018 году

Как уехать на работу в Черногорию

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
2. Трудовой договор.
3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможных различных задержек и бюрократических рисков. Решение о выдаче разрешения на работу иностранцу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, нужно предоставить подтверждение квалификации, что свидетельствует о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Виды разрешений на работу в Черногории

• Персональный разрешение на работу. Выдается иностранцам, которые имеют статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Имеет бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.
• Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.
• Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не нужно, обычно подразумевается временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессий, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

• владельцы персонального разрешения на работу;
• члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным проживанием и беженцев (супруги и дети до 21 лет);
• профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом;
• иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
• преподаватели черногорских заведений, предоставляющих обучение на языке этнических меньшинств;
• представители иностранных компаний.

Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.

Для поиска достойной работы в Черногории в 2018 году иностранцам, в том числе украинцев, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.

Если речь о трудоустройство в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попытаться выйти на работодателя напрямую. Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах. К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.

Вакансии и заработная плата в Черногории

В целом наемные работники в Черногории имеют довольно низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживание и повседневные расходы в этой стране весьма комфортные. Средняя заработная плата в Черногории в 2017 году составляла 750 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 500 евро. Минимальная заработная плата — 288 евро.

Где-то на 300-500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для украинцев в 2017 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, нужны официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление достаточно популярное, ведь количество инвестиций и возведения новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать довольно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.