Рабочая виза в Польшу для украинцев
Польша традиционно является Меккой для тысяч трудовых мигрантов из стран, ранее входивших в СССР. Согласно статистике, сегодня здесь только официально трудоустроенных украинцев около миллиона – это больше, чем всех остальных прибывших из стран постсоветского пространства вместе взятых.
Упрощение процедуры получения Карты поляка, вступившее в силу с сентября 2016 года, стало дополнительным стимулом для многих из наших соотечественников и граждан стран ближайшего зарубежья попытаться найти достойную работу в Польше.
Украинцы в Эстонии на первом месте по численности… Согласно обновленным статистическим данным, на сегодня в Эстонии живет и работает на постоянной или временной основе более 24 тысяч украинских…
В связи с этим для большого числа украинцев остаются актуальными вопросы получения польской рабочей визы.
СОДЕРЖАНИЕ
2.1. Краткосрочная польская рабочая виза
2.2. Национальная польская рабочая виза (категория D)
- Что нужно для самостоятельного оформления польской рабочей визы
- Список документов на получение шенгенской рабочей визы
4.1. Требования к оформлению документов
4.2. Страховка
4.3. Разрешение на въезд для несовершеннолетних
Где можно оформить рабочую визу в Польшу
Граждане Украины могут обращаться за рабочей визой в консульский отдел посольства в Киеве или в один из визовых центров, открытых в большинстве крупных городов страны (более подробно – на сайте http://www.kijow.msz.gov.pl/).
Рост интереса к трудоустройству в Польше привел также к росту числа мошенничеств. Это явление чаще всего можно встретить в строительной сфере и агропромышленности. Поэтому необходимо основательно проанализировать условия труда, которые предлагает вам посредник или работодатель. Эти условия должны соответствовать значениям, указанным в документе о разрешении на работу (заявление о намерении предоставить работу или разрешение на работу). Ни работодатель, ни посредник не имеют права забирать у работника паспорт или любой другой личный документ.
Какие существуют типы рабочих виз в Польшу
Польская рабочая виза может быть как краткосрочной шенгенской категории С, так и национальной длительного срока действия категории D.
Краткосрочная польская рабочая виза
Для определенных категорий трудовых мигрантов, которые не планируют задерживаться в Польше более 90 дней в течение полугода, нет необходимости получать разрешение на работу: такая возможность предусмотрена особым Распоряжением польского Министерства труда.
- студентов, учащихся, стажеров, квалифицированных специалистов, участвующих в реализации программ ЕС, связанных с международной помощью и предоставлением займов;
- преподавателей иностранных языков;
- преподавателей военных дисциплин, которые осуществляют свою деятельность в интернациональных подразделениях на территории Польши;
- сотрудников иностранных СМИ;
- представителей творческих профессий (до 30 дней в год);
- лекторов и спортсменов (до 30 дней в год);
- представителей религиозных общин;
- командированных по обмену в рамках межгосударственных программ;
- членов правления частных предприятий (до 30 дней в год);
- иностранных граждан, имеющих разрешение на работу в одной из стран ЕС;
- научных сотрудников;
- дантистов с польским дипломом;
- младший медперсонал, проходящий стажировку в Польше;
- граждан соседних с Польшей стран, занятых в сельскохозяйственной отрасли;
- работников, прибывших в страну с целью:
- осуществления технического обслуживания или ремонта оборудования, производителем которого является организация, которая направила их;
- обучение специалистов, которые будут эксплуатировать установленное оборудование;
- приема заказанного польскому производителю оборудования;
- подготовки к выставочной демонстрации своего оборудования и техники.
Национальная польская рабочая виза (категория D)
Национальная виза относится к категории D и предусматривает длительное пребывание в стране (более 90 дней).
Без получения разрешения на работу
Польское законодательство позволяет в ряде случаев владельцам национальной визы, осуществлять трудовую деятельность в стране без получения разрешения на работу (Указ Минтруда от 20.07.2011). Основанием для трудоустройства в таких случаях может быть ходатайство работодателя, заверенное Управлением труда. Воспользоваться правом на работу без получения разрешения могут граждане Беларуси, Украины, Молдовы, России и Грузии. Обладатель этого типа визы имеет право пребывать на территории Польши 180 дней в течение года (непрерывно или за несколько приездов) и менять работодателей.
Приглашение-ходатайство работодателя должно содержать сведения о принимающей стороне как о субъекте хозяйственной деятельности, то есть копии учредительных документов и подтверждения наличия движения по счетам. После того как ходатайство будет зарегистрировано в Управлении труда, оно отправляется претенденту для подачи в консульство вместе с другими бумагами. Кроме приглашения, работодатель заключает с работником контракт, в котором оговариваются условия труда и размер заработной платы. Кроме того, трудоустроиться без получения разрешения на работу и бесплатно оформить национальную визу имеют возможность владельцы Карты поляка.
С условием оформления разрешения
Если для трудоустройства в Польше иностранному гражданину необходимо получить разрешение на работу, то прежде всего работодатель должен подать ходатайство о предоставлении такого разрешения работнику в воеводство. Далее, в случае получения предварительного согласия, соискатель оформляет рабочую визу и только после этого выдается разрешение.
После прибытия в страну работник должен в 7-дневный срок зарегистрироваться в отделении полиции по месту жительства. Продлить рабочую визу можно путем обращения в Бюро труда воеводства, в котором оформлялось разрешение на работу.
Что нужно для самостоятельного оформления польской рабочей визы
Подавать заявку на получение рабочей визы в Польшу рекомендуется минимум за неделю до предполагаемой даты отъезда. На рассмотрение бумаг может уйти от 5 до 30 дней, срочное заявление оформляется за 3 дня. Максимальный срок, на который может быть оформлена польская рабочая виза, составляет 365 дней.
Если пакет документов подается в консульство, то заявку необходимо зарегистрировать на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl/. В случае подачи бумаг через визовый центр заявление заполняется вручную на специальном бланке. После того как заявка подана, можно отслеживать ее текущее состояние.
Прохождения биометрии для получения польской рабочей визы не предусмотрено. В случае возникновения дополнительных вопросов к претенденту его могут пригласить на собеседование. Следует помнить, что, даже имея на руках рабочую визу, иностранный гражданин еще не гарантирует себе беспрепятственное пересечение польской границы: таможенный офицер может развернуть мигранта, если на момент въезда визовые данные претендента не соответствуют требованиям.
Список документов на получение шенгенской рабочей визы
- заполненную визовую анкету для краткосрочного разрешения. Допускается как польская, так и английский или русский язык (латиницей) при заполнении анкеты;
- 2 визовые фотографии;
- действительный заграничный паспорт;
- гражданский паспорт;
- страховой полис;
- квитанцию об уплате визового сбора.
Дополнительно от заявителя могут понадобиться:
- разрешение на работу в стране;
- карта поляка (при ее наличии);
- ходатайство-приглашение польского работодателя;
- трудовой договор и подтверждение регистрации по месту жительства;
- для лиц, не имеющих гражданства Украины, документальное подтверждение законного пребывания на ее территории.
Требования к оформлению документов
Бумаги подаются на рассмотрение в миграционные службы, должны отвечать определенным требованиям.
Паспорт
- быть получен претендентом максимум 10 лет назад;
- быть действительным минимум 90 дней после окончания поездки;
- иметь 2 или больше чистых страниц.
Фото
Требования к визовой фотографии регламентированы ICAO.
- снимок должен иметь формат 35х45 мм;
- изображение – цветное, высокого качества, достаточно контрастное;
- недопустимы пятна, перегибы и другие дефекты фотографии;
- фон – светлый, однотонный;
- снимок должен быть сделан не ранее, чем за полгода до подачи документов;
- положение лица – строго анфас;
- голова занимает около 75% площади фотографии;
- лицо и глаза заявителя на снимке не должны прикрываться волосами или очками;
- выражение лица должно быть нейтральным.
Страховка
Медицинская страховка должна покрывать расходы, которые могут возникнуть во время пребывания на территории Польши, конечно на сумму 30 тысяч евро или больше. Если претендент оформляет многократную визу, то должно быть предусмотрено покрытие расходов на время первой поездки, в дальнейшем следует переоформить страховку.
Получить страховой полис следует в одной из польских или украинских компаний, имеющих соответствующие полномочия. Территориально страховка должна охватывать те страны, на которые распространяется действие полученной визы.
Разрешение на въезд для несовершеннолетних
- копия свидетельства о рождении;
- согласие родителей на поездку, если ребенок отправляется с третьим лицом, или одного из родителей, если сопровождать в поездке ребенка будет второй из них. Такое согласие должно быть получено не ранее, чем 2 года назад;
- действующие паспорта родителей с проставленными визовыми отметками (для тех из них, кто едет с ребенком).
Документы, подаваемые на рабочую визу, должны иметь перевод на польский язык.
Стоимость оформления трудовой визы в Польшу (для украинцев)
Стоимость оформления бумаг на польскую рабочую визу состоит из сервисных и визовых сборов.
Размер визовых сборов в Украине (цена в евро)
Тип визы | Цена для граждан Украины |
шенгенская | 35,00 |
шенгенская срочная | 70,00 |
национальная | 0,00 |
Обращение в один из визовых центров гарантированно защитит соискателя от мошенничества и обмана при оформлении бумаг и будет стоить заявителю около 20 евро.
Если получен отказ
Причины отказа в визе, как правило, довольно банальны: ошибки при заполнении документов, предоставление недостаточно правдивой и достоверной информации о себе. В случае получения отрицательного ответа на ходатайство о предоставлении рабочей визы заявитель имеет право в 7-дневный срок обжаловать данное решение путем подачи апелляции в консульство. Стоимость обжалования – 60 евро. Если претендент согласен с указанными недостатками, он может устранить недостатки и подать заявку повторно. Повторная подача невозможна, если не закончено рассмотрение апелляции.
В поисках способов повысить уровень собственного благосостояния многих граждан бывших советских республик выбирают трудоустройство в Польше. Связано это с тем, что размер польской средней заработной платы если и меньше, чем в наиболее развитых западноевропейских государствах, все равно довольно привлекателен для жителей большинства стран СНГ.
Среди преимуществ трудоустройства в Польской Республике – относительно несложные правила оформления рабочей визы, географическая и ментальная близость, возможность остаться в будущем на ПМЖ. Кроме того, польская рабочая виза позволяет ее обладателю находиться на территории любой из стран «шенгена» до трех месяцев в течение полугода. Строго соблюдая визовых требований, вполне возможно оформить рабочую визу в Польшу без посторонней помощи: самостоятельное получение разрешения позволит сэкономить средства и избежать встречи с мошенниками.