Зменшення кількості іноземних робітників у Великобританії підвищить заробітну плату, але знизить продуктивність
На думку експертів Банку Англії, низький рівень безробіття буде стимулювати зростання заробітної плати. Компанії не здатні залучати багато іноземних працівників в умовах Brexit.
На тому тижні член Комітету з грошово-кредитної політики Банку Майкл Сондерс у своєму виступі сказав, що падіння рівня імміграції, яке спостерігається після голосування про вихід з Євросоюзу і пов’язане з цим падіння вартості фунта стерлінгів, може незабаром призвести компанії до залучення працівників за більш високу заробітну плату.
Британський уряд запустив план на випадок жорсткого Brexit Уряд Великобританії має намір реалізувати план, який був розроблений на випадок жорсткого Brexit. Про це в інтерв'ю телеканалу Sky News…
Легкий доступ до іноземної робочої сили до недавнього часу обмежував «ступінь, у якій зростання заробітної плати відповідає низькій безробіття у Великобританії», – заявив пан Сондерс.
На думку експерта, зростання зарплати в 2018 році досягне 3%, це на 0,75% більше, ніж у минулому році, і буде продовжувати рости в 2019 році.
Безробіття в ЄС перебуває на мінімальному рівні за останні дев’ять років, у Німеччині також спостерігається зменшення кількості іноземних працівників.
У Великобританії є можливість наздогнати рівні зростання, що спостерігаються в США та Німеччині, але для цього потрібен більш високий рівень інвестицій і навчання.
Щоквартальний звіт Банку про інфляцію, який повинен вийти 8 лютого, буде включати більш докладний аналіз перспектив міграції та продуктивності.
Джерело www.telegraph.co.uk
29.01.2018