Босс Goldman Sachs не считает работу из дома «новой нормой»
«Босс Goldman Sachs Дэвид Соломон назвал удаленную работу не «новой нормой», а «отклонением от нормы»,- сообщает BBC.
Соломон сказал, что в 2020 году инвестиционный банк работал с «менее 10% наших сотрудников» в офисе.
Его желание, чтобы рабочие вернулись в офис, противоречит многим другим компаниям, которые предполагают, что работа из дома может стать постоянной.
Меркель рассматривает налоговые льготы для надомников "Правительство канцлера Ангелы Меркель заявило вчера, что планирует налоговую скидку для людей, работающих на дому во время пандемии, чтобы компенсировать…
Глава Goldman Sachs считает, что это не соответствует культуре работы в банке.
«Я не думаю, что это идеально подходит для такого бизнеса, как наш, который представляет собой инновационную культуру совместного обучения. И это не новость. Это отклонение, которое мы исправим как можно скорее»,- сказал он на конференции.
В частности, он беспокоится о приближающемся наборе примерно 3000 новичков, которые не получат необходимого им «прямого наставничества».
Хотя он считает, что пандемия COVID-19 помогла продвинуть цифровые технологии и создала способы для более эффективной работы инвестиционного банка, Соломон считает, что это не приведет к огромным изменениям в долгосрочной перспективе.
«Я не думаю, что, когда мы выйдем из пандемии, общий способ ведения бизнеса, подобного нашему, будет значительно отличаться», — сказал он.
В финансовом секторе Соломон, похоже, не единственный, кто придерживается такого мнения.
В сентябре генеральный директор JP Morgan Джейми Даймон заявил, что работа на дому отрицательно сказывается на производительности.
Босс Barclays Джесс Стейли также недавно выразила надежду, что вакцина позволит сотрудникам вернуться в офис.