Возможна ли работа в Чехии по польской рабочей визе?

Украинские трудовые мигранты ищут работу в Чешской Республике. Даже работники без знания языка и квалификации получают здесь больше (700 — 850 €) чем в Польше (435 — 610 €) в месяц.
Рабочую визу в Чехию открыть сложно. Требования к кандидатам высокие. Приходиться искать дополнительные варианты. Кадровые агентства часто предлагают работу в Чехии по польской рабочей визе, но без четкого выполнения миграционных требований этот вариант не всегда легальный.
В этой статье мы постараемся ответить на все вопросы, связанные с официальным трудоустройством в Чехии по разрешению на работу в Польше.

Можно ли работать в Чехии по польской рабочей визе?

На основании договоров об обмене трудовыми ресурсами между работодателями стран Шенгенской зоны допускается временный трансфертер работников.
Например, тем, кто легально работает в Польше разрешено официально устроиться, на работу в Германии, в Чехии, в Словакии и других странах Еврозоны, но только на основании командировочного листа выданного польским работодателем конкретному сотруднику.
Продолжительность легального трудоустройства зависит от типа разрешения на пребывание в Польше:

• 90 дней работают те, кто прибыл по краткосрочной выданной на шесть месяцев визе;
• 180 дней тем, кто приехал на основании долгосрочного разрешения по Национальной Рабочей визе, Карте поляка или Воеводской визе.

В обоих случаях чтобы продолжить работу необходимо вернуться в Польшу и оформить новую командировку, но повторное получение возможно только для обладателей Карты побыту или Воеводской визы.

Как трудоустраивают нелегалов?

Не все кто оформляет польскую рабочую визу, планируют работать в Польше. Многие надеются пресечь границу ЕС и сориентироваться на месте.
Не все знают, что при полной свободе перемещения по территории Еврозоны большую часть времени лучше провести в той стране, которая выдала разрешение на пребывание.
Желающих заработать вводят в заблуждение недобросовестные посредники и кадровые агентства.
Нелегальную работу в Чехии по польской визе обычно предлагают по следующей схеме:
1. Посредник просматривает анкеты кандидатов и либо кандидат сам находит посредника.
2. За определенную плату посредник находит польских и чешских работодателей желающих нанять нелегала.
3. Трудовой мигрант приезжает в Польшу (по биометрическому паспорту, Шенгенской или Рабочей визе) и представитель работодателя либо посредник переправляет его в Чехию (это не сложно так как границы между государствами Еврозоны открыты).
4. На месте производиться инструктаж, поселение в общежитие.
5. На следующий день можно приступить к работе.
Казалось все просто и ясно, но на этом пути вас подстерегает масса неприятных моментов.
Рассмотрим некоторых из них:

• Найти свободные вакансии в Чехии особенно для людей без квалификации сложно. Приходиться заплатить 250-300 € рекрутинговому агентству.
• Нужны средства на проезд, аренду жилья (почти всегда требуют предоплату) и проживание в первый месяц.
• Ситуации, когда работодатель без указания причины полностью или частично не выплачивает зарплату не редкость. Спорить или подать жалобу вы не сможете.
• Иногда чешские работодатели не сразу оформляют тех, кто прибыл на работу по командировке, и человек не знает, что фактически он был нелегалом в течение нескольких месяцев.

Если факт ведения нелегальной трудовой деятельности в любой стране Еврозоны будет обнаружен, вам грозит депортация, штраф, привлечение к уголовной ответственности.

Правильное трудоустройство в Чехии по польской визе

Официальное трудоустройство в Чехии по польской визе предусматривает:
1. Поиск вакансии в Польше.
2. Получение приглашения от работодателя.
3. Оформление польской рабочей визы. Легально устроиться на работу в Польше можно и на основании Карты поляка или Карты «побыту».
4. Прибытие в Польшу и трудоустройство в польской фирме.
5. Оформление работодателем командировки в Чехию на ваше имя (по договору лизинга с чешским работодателем). В командировочном листе указывают приглашающую работника фирму, сроки выполнения и тип работ.
6. Прибытие в Чехию на оговоренное рабочее место.
7. Работа в Чехии в течение трех или шести месяцев в зависимости от типа разрешения на пребывание в Польше.
8. Возвращение в Польшу (можно поручить оформление посреднику) для обновления командировки, если эта возможность предусмотрена законом.

Отрицательные моменты работы по польской визе

Трудоустройство в Чехии по польской визе только на первый взгляд кажется дешевле оформления Чешской рабочей визы. Все кто работает, таким образом, каждый месяц платят 3000 чешских крон (100 €) за легализацию трудовой деятельности. Следовательно, вы потеряете 300 € или 600 €, но это не главная потеря.
Для получения чешской рабочей визы на два года кандидат должен три месяца без нарушений закона проработать в Чехии по краткосрочной визе, но время работы на чешской территории в качестве командированного Чешское Посольство не учитывает.
Заключение
Трудоустройство украинцев в Чехии по польской визе возможно на основании подписанного с чешским работодателем договора лизинга трудовых кадров только при наличии у работника оформленной польским работодателем командировки.
Если польская виза выдана на полгода, работать в Чехии разрешено три месяца. Обладатели Воеводской или Национальной Рабочей визы, Карты побыту и Карты поляка могут трудоустраиваться на полгода.