Робота в Польщі за безвизу для українців
Чи можуть українці з біометричними закордонними паспортами працювати в Польщі за безвизу? Так це можливо, але легальне працевлаштування ускладнене необхідністю виконання низки вимог.
У статті зібрана інформація про правила отримання роботи без оформлення візи. Ви дізнаєтеся, які додаткові документи потрібні, хто оформляє їх, скільки вони коштують, на який термін можна зайняти вакансію, які умови необхідно дотримати.
Переваги безвізового режиму
Мають закордонний паспорт з биометрикой українці мають право відвідувати в якості туристів країни Шенгенської зони і перебувати в них протягом 90 днів на півріччя. В Польщі дозволено виконувати сезонну або тимчасову роботу без оформлення робочої візи.
У Білорусі зацікавлені в зростанні турпотоку Туристичний сектор економіки Білорусі має великий потенціал. Влада країни задумалася над тим, щоб використовувати його в повній мірі. Очікується важливе…
Законодавство країни передбачає рівні права на працевлаштування для тих, хто оформив ВНП, довгострокову візу або скористався безвізовим режимом.
Необхідні умови
За заявою представників Польської прикордонної служби, робота в Польщі за безвизу доступна для всіх українців, які в’їжджають в країну за закордонним паспортом з биометрикой. Але легалізуватися зможуть тільки ті на чиє ім’я оформлено zezwolenie (дозвіл на роботу) або o?wiadczenia (заяву про бажання залучити до виконання певних операцій).
Як оформляють:
- Zezwolenie — ініціатором оформлення у воєводстві виступає польський роботодавець. Він надає відомості про претендента і докладає отриману в службі зайнятості довідку про те, що бажаючих зайняти вакансію серед громадян ЄС не знайшлося.
Термін розгляду 30-60 днів. Вартість 12-35 €, платить роботодавець.
- O?wiadczenia — роботодавець реєструє в Повітовому бюро заяву про намір доручити виконання робіт конкретного іноземцю.
Термін оформлення 2 дні. Вартість 7 €, платить роботодавець.
Приїхавши за безвизу українець на ім’я якого оформлено Zezwolenie або O?wiadczenia трудиться в країні 90 днів за півроку. Після закінчення цього терміну дозволу оформляють повторно.
Протягом тижня українець повинен пройти реєстрацію в ZUS (Управлінні Соціального Страхування). Без підписання трудового контракту та реєстрації співробітник вважається нелегалом.
Яка тривалість працевлаштування за безвизу
Приїжджати на роботу в Польщу з біометричною паспорту має сенс на тимчасові вакансії. Дозволено вести трудову діяльність протягом 90 днів протягом шести місяців. Іноді вдається продовжити термін перебування до шести місяців у рік. Для більш тривалого працевлаштування доведеться повертатися відкривати довгострокову візу.
Мінуси і плюси безвиза
Здавалося б, зайняти вакансію в Польщі з біометричною закордонного паспорту стало простіше, але насправді ускладнився процес оформлення дозволу. Для залучення іноземця на нетривалий термін до 90 днів керівнику фірми припадає два місяці чекати підтвердження воєводства і оплачувати оформлення. Власники компаній воліють відразу ж оформляти дозвіл для залучення працівника на постійній основі по робочій візі.
Перевагою є можливість приїхати за безвизу знайти вакансії і на місці домовитися про співпрацю. Але тривалий період оформлення дозволу у воєводстві призводить до того, що йому доводиться повертатися в Україну і повторно приїжджати на роботу за безвизу на сезонні вакансії після отримання дозволу. Це створює додаткові проблеми для працівника і роботодавця.
Пакет документів для роботи без візи
Вакансії з біометричною паспортом передбачають виконання сезонних робіт протягом 90 днів на півроку.
Для офіційного працевлаштування необхідно оформити Український закордонний паспорт з биометрикой, отримати від керівника фірми zezwolenie з підписом воєводи і штампом воєводства або зареєстроване в Повітовому управлінні o?wiadczenia роботодавця про бажання прийняти конкретного співробітника.
Без дозволу виїжджати на роботу в Польщу по безвизу не варто. Оформлення zezwolenie у воєводстві може розтягнутися на два місяці, а іноді і більше. В результаті ліміт часу перебування в країні майже вичерпано, а співробітник так і зміг приступити до роботи.
Правила використання безвиза
Можливість працювати в Польщі за безвизу розширила набір доступних вакансій, але незнання тонкощів законодавства часто призводить до неприємних наслідків.
Розглянемо приклади.
- Українець оформив біометричний паспорт і вирішив знайти роботу за безвизу в Польщі багато вакансій поїду і працевлаштуюся на місці
При перетині кордону необхідно дати відповідь на питання про мету поїздки. Якщо на руках немає запрошення, краще вказати туризм, так як у людини фактично немає підстав для гарантованого працевлаштування.
Отже, виникне підозра, що іноземець планує діяти нелегально.
- В українця є закордонний паспорт з биометрикой і офіційний дозвіл або заява власника фірми про намір прийняти його.
Але заява тільки договір про наміри. Документ не гарантує працевлаштування. Маючи на руках тільки заяву можна приступати до роботи. Така праця вважається нелегальним. У разі виявлення співробітникові загрожує штраф 1 – 5 тис. злотих і депортація.
До моменту вступу на посаду необхідно:
- підписати трудовий контракт;
- зареєструватися в ZUS;
- подати заяву до Міграційної служби з проханням надати право на тимчасове перебування.
Хочете працювати більше 90 днів протягом півріччя, оформляйте в консульстві робочу візу і після прибуття подавайте заяву на отримання ВНЖ (оформляйте «карту побиту»).
Зміни в польському законодавстві
У червні 2017 року Польським сеймом були запропоновані доповнення до закону «Про працевлаштування поляків і мігрантів». Вступ у силу змін заплановано на 1 січня 2018 року.
- Введення нової форми дозволів на тимчасову трудову діяльність терміном 840 днів на рік.
Планується спростити оформлення дозволів на роботу за безвизу в Польщі на сезонні вакансії.
- Спростять і систему видачі O?wiadczenia. З’явиться можливість працевлаштування працівника в день подання до Управління Праці заяви без очікування схвалення влади.
Якщо документи були подані раніше, керівник компанії повідомить, на біржу праці інформацію про прибуття запрошеного ним співробітника іноземця. Таким чином, буде повністю виключена можливість покупки фіктивних дозволів, яка вже спостерігалася в невеликих містах.
- Якщо відбулася зміна назви фірми або даних роботодавця не доведеться оформляти Zezwolenie або O?wiadczenia заново. Співробітник зможе залишитися в країні і продовжити працювати до закінчення терміну контракту.
Корисні поради
Зрозуміти в чому переваги роботи в Польщі за безвизу допоможуть відгуки тих, хто зумів працевлаштуватися таким способом.
- Виїжджаючи з дому бажано мати підписану воєводством дозвіл або зареєстроване Управлінням Праці заяву про бажання польського роботодавця надати роботу.
- Якщо Zezwolenie поки не отримано при перетині кордону вказуйте мета візиту туризм.
- Без оформлення робочої візи можна працевлаштуватися тільки в Польщі.
Підіб’ємо підсумки
З липня 2017 року цього року українці з біометричними закордонним паспортом мають право зайняти польські вакансії, але скористатися цією перевагою складно.
За безвизу дозволено працювати 3 місяці на півроку. Для тривалого перебування вигідніше відкрити в консульстві робочу візу, яка дозволяє заробляти протягом року і може бути продовжена за згодою сторін.
Хочете влаштуватися на постійну або тимчасову роботу в Польщі? Шукайте вакансії на сайті eurabota.