Турция поощряет работающих женщин
Правительство Турции планирует ввести гибкий график работы и более длительный отпуск для женщин, чтобы увеличить занятость среди них, сообщает BNT. Также планируется разработка цифровых бизнес-моделей, позволяющих работницам работать дома или вне офиса.
Уровень занятости женщин в Турции все еще отстает от уровня занятости мужчин — в настоящее время он составляет около 30%. Правительство стремится поднять его как минимум до 34% к 2023 году.
Министерство промышленности и технологии объединит усилия с Министерством национального образования, чтобы дать возможность большему числу женщин трудоустроиться на более квалифицированные рабочие места. Также будет поддерживаться обучение предпринимательству среди женщин.
В России запретят продажу гаджетов без российского… Президент России Владимир Путин подписал закон, требующий от продавцов электронных устройств устанавливать на них российское программное обеспечение, прежде чем предлагать его покупателям, сообщают российские…
Правительство также расширит учреждения по уходу за детьми в промышленных и технологических областях, где сконцентрировано больше компаний, чтобы поощрять женщин, оставивших свои рабочие места после родов, вернуться к работе.
Другая идея заключается в расширении гибкого рабочего графика, особенно в области разработки программного обеспечения и IТ, где можно работать из дома, чтобы побудить большее число женщин участвовать на рынке труда.
Правительство уже одобрило ряд проектов, конкретно посвященных занятости женщин в сфере технологий. Число женщин, занятых в государственных и частных секторах исследований и разработок, за последние пять лет увеличилось на 55,6% и достигло 54 308.