Как получить голубую карту ЕС — официальные правила, список профессий, условия.
Европейский Союз существует с 1992 года. Когда страны-основатели решили объединиться в конфедерацию, главной целью было обеспечить мир в Европе и сделать жизнь своих граждан более комфортным. Европейцы могут путешествовать без визы, работать, вести бизнес или осуществлять покупки в любой стране ЕС. Другой важный момент, который делает эмиграцию в Европу привлекательной — это социальные гарантии и правовая защищенность.
В 2000 году правительство официально поставил перед собой цель сделать экономику союза наиболее динамичной в сравнении с другими государствами. Но не все так хорошо. Конфедерация испытывает дефицит сотрудников в определенных отраслях, особенно это касается специалистов высокой квалификации. Для привлечения таких сотрудников из-за рубежа была создана голубая карта, которая упрощает эмиграцию в ЕС.
На администрацию Трампа подали в суд из-за… Новые ограничения для легальных мигрантов, которые намерены в скором времени ввести в администрации президента Дональда Трампа, будут обжалованы в судебном…
Содержание
Что такое Blue card?
Данный документ — аналог Green card Соединенных Штатов Америки. Вот только если Грин карту можно выиграть в лотерею, то с европейской так не получится. Фактически эта система была введена для того, чтобы привлечь молодых специалистов. До ее внедрения они гораздо чаще эмигрировали в США, Канаду, Австралию, чем в страны Старого Света. Это разрешение дает возможность жить и работать в одной из европейских государств в течение времени, на который заключен трудовой контракт с работодателем (однако не больше 3-х лет).
Если иностранец обеспечен работой на длительный срок, голубая карта ЕС автоматически продлевается после окончания периода действия.
Некоторые страны не принимают участия в проекте. Так, для жизни и работы в Дании, Великобритании и Ирландии иностранцу будет необходимо получить разрешение на жительство или ПМЖ, основываясь на национальном законодательстве, даже если он уже является обладателем синей карты ЕС.
- Гарантированное получение вида на жительства или разрешения на постоянное проживание в тех государствах ЕС, на которые распространяется действие документа.
- Право на воссоединение с семьей. Если только один член семьи трудоустроен и имеет контракт с работодателем, остальные может переехать вместе с ним и уже потом искать себе должность или продолжать обучение.
- Социальные и правовые гарантии: пособие по безработице, медицинская страховка, частично оплачиваемый работодателем, отпуск, достойные условия труда.
- Заработная плата на том же уровне, что и в полноправных граждан конфедерации.
Условия получения
Ключевой момент для тех, кто ставит себе вопрос, как получить голубую карту ЕС — это необходимость поиска места трудоустройства заранее. Через интернет или с помощью специализированных агентств — посредников претендент должен найти правильную вакансию и связаться с работодателем. После этого потенциальный мигрант проходит собеседование через Skype. Оцениваются языковые навыки, личностные и профессиональные качества. Если общение проходит успешно, принимающая сторона оформляет приглашение.
В 2018 году претендент должен подтвердить свою квалификацию документально — понадобится наличие диплома специалиста или магистра. Недопустимо, чтобы проситель когда-нибудь нарушал законодательство ЕС или был замечен в прекращении правил визового режима. В этом случае консульство и Миграционная служба имеют основания отказать претенденту.
Необходимые документы
Официальный сайт ЕС дает возможность желающим заполнить анкету в электронном виде, в котором указываются данные об образовании, опыт работы, специальность и любая другая информация, которая потенциально может заинтересовать работодателя. Менеджеры по персоналу европейских организаций регулярно просматривают кандидатуры в поисках подходящих для них. Если в качестве претендента находятся на уровне, соответствующем требованиям, с ним связываются через интернет и проводят собеседование. В случае положительного результата иностранец может оформлять документы.
Главное, что нужно предъявить в консульстве — это трудовой контракт.
Обязательно должны быть указаны условия труда, рабочие часы, уровень заработной платы, обязанности и права сотрудника. Прежде чем нанять иностранца, фирма обязана как минимум попытаться трудоустроить на эту должность гражданина Европейского Союза.
Оплата труда не может быть меньше уровня, который указан национальным законодательством. Обычно это в полтора раза больше, чем минимальная зарплата, но для некоторых профессий делается исключение. Например, голубая карта в Германии выдается сотруднику с уровнем дохода 50 000 евро в год, но для представителей дефицитных специальностей сумма снижается до 39 000. Речь идет об медиков, инженеров, математиков.
Понадобится действующий заграничный паспорт, срок действия не менее периода, указанного в контракте.
Есть ряд специальностей, которые попадают под определение регулируемых. В этом случае соискатель обязан предоставить помимо диплома разрешение на работу, которое выдается органами страны, контролируют пребывание. Если профессия нерегулируемая, хватит обычного диплома. Швеция не требует даже этого, достаточно будет 5 лет работы по специальности.
Нужны специальности
Список профессий регулируется Службой занятости каждой страны. Например, в Италии эта информация содержится на сайте Национального Института Статистики ISTAT. Все профессии распределены на 9 категорий. Те, которые находятся в 1, 2 или 3 группе являются нужными и дают шанс своим представителям получить заветную карту. Говоря о Европейский Союз в целом, нужны специалисты в следующих областях:
Точные науки. Нужны программисты и системные администраторы, а также преподаватели математики, физики, основ программирования в колледже и университете.
Медицина. Нужны представители хирургических специальностей (анестезиология, челюстно-лицевая, сосудистая, эндоскопическая хирургия), а также кардиологи, урологи, психиатры. Не хватает фармацевтов, медицинских техников, младшего и среднего медицинского персонала (сестры, санитары). Особенно рады врачам из других государств в Польше и Чехии. Здесь относительно просто подтвердить диплом.
Юридическое дело. Высоко ценятся адвокаты, которые разбираются в «автомобильных» делах и семейных конфликтах. Нужны также нотариусы.
Психология. Много частных фирм нуждаются в штатных психологов.
Нюансы предоставления синей карты Европейского союза, а также нужные профессии отличаются в зависимости от государства, в которую эмигрирует соискатель