Uber гарантує своїм водіям в Великобританії мінімальну заробітну плату, оплачувану відпустку і пенсію
“Американська компанія Uber погодилася виплачувати 70 000 своїм водіям в Великобританії мінімальну погодинну оплату, оплачувану відпустку і пенсію після рішення суду”,- пише Guardian.
У компанії уточнили, що рішення вступило в силу з сьогоднішнього дня. Крім того, водії зберігають за собою право обирати графік роботи.
В середині лютого Верховний суд Великобританії ухвалив, що водії Uber повинні бути віднесені до категорії робочих, на яких поширюється закон про мінімальну заробітну плату і оплачувану відпустку.
Куди ви можете поїхати на даний момент: країни,… Після Румунії, Ісландії, Польщі, Молдови, Сейшельських островів та Маврикію (Таїланд все ще розглядає можливість приїзду), все більше і більше країн…
Uber заперечив, що їхні водії є незалежними самозайнятими «партнерами», які не мали тих же основних прав, що і робочі, включаючи мінімальну погодинну заробітну плату і пенсію.
Після тривалого судового розгляду всі водії в Британії, які співпрацюють з мобільним додатком Uber, були остаточно визнані найманими працівниками, а не самозайнятими.
Тепер компанія підтвердила, що вони можуть розраховувати на погодинну мінімальну оплату праці, яка в Британії зараз становить 8,72 фунта на годину (12,12 доларів), а в квітні підніметься до 8,91 фунта на годину (12,38 долара).
Раніше в компанії також заявляли, що рішення суду торкнеться невеликої кількості водіїв, які безпосередньо подали позов, і що вони не зобов’язані застосовувати його до інших водіїв.
Але вчора ввечері компанія зробила розворот, оголосивши, що водії будуть отримувати, як мінімум мінімальну заробітну плату. Вони також будуть автоматично включені до пенсійного плану компанії за рахунок внесків Uber. Водії, як і раніше будуть мати доступ до безкоштовного страхування від хвороб і травм, а також до страхування батьків, яке гарантоване всім водіям з 2018 року.
Профспілки і водії вітали це рішення.