Как получить рабочую визу в Литву

02.04.2018 admin

В последние годы литовское правительство прилагает максимум усилий для повышения экономического благополучия страны, и определенные положительные сдвиги можно отметить. В частности, наблюдается активизация транспортных компаний, развиваются информационные и коммуникационные услуги, заметно улучшилась ситуация на рынке недвижимости и возобновились строительные проекты. Зарубежные предприниматели охотно открывают в Литве бизнес и создают рабочие места.

Много литовских компаний стремятся расширить свою деятельность, но часто элементарная нехватка трудовых ресурсов не позволяет этого сделать. Поэтому спрос на иностранных специалистов из стран СНГ в Литве есть. В частности, нужны инженеры, строители, программисты, водители-дальнобойщики и обладатели некоторых неквалифицированных профессий. Рабочая виза в Литву для украинцев в 2018 году – это одна из главных предпосылок для законного трудоустройства на литовской территории.

СОДЕРЖАНИЕ

Литовские компании активно берут на работу… Рынок труда Литвы в течение последнего десятилетия испытывает постоянную нехватку специалистов разных профессий и квалификаций. Чтобы хоть как-то улучшить ситуацию…

Оформление рабочей визы в Литву
Документы для рабочей визы в Литву
Сколько стоит рабочая виза в Литву
Отказ в выдаче рабочей визы в Литву

Оформление рабочей визы в Литву

Прежде всего акцентируем внимание на некоторых особенностях литовского рынка труда. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а это означает, что, кроме местных жителей, первоочередное право на занятость в стране имеют граждане ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Безработица в Литве в 2018 году держится на уровне 7-8%. Минимальная оплата труда равна 400 евро в месяц, а средние показатели – около 650 евро после уплаты налогов.

Понятно, литовские заработные платы не очень привлекают европейцев, но на некоторых позициях конкуренция все же есть. В целом местный рынок труда находится в достаточно депрессивном состоянии. Кроме того, все большее количество молодых выпускников литовских вузов стремятся уехать в более развитые страны Западной Европы, где уровень жизни существенно выше. В свою очередь, это облегчает поиск работы в Литве для русскоязычных иностранцев, например из Украины.

Порядок трудовой миграции в Литву

Вопросы, связанные с трудоустройством зарубежных специалистов на литовской территории, регулируются местным законом «О правовом статусе иностранцев» и находятся в ведомстве Министерства социальной защиты и труда Литвы.

В частности, для легальной занятости в литовских компаниях соискатели из третьих стран (вне ЕС) обязаны пройти следующие этапы:

Найти работодателя и подписать трудовой контракт.

Получить разрешение на работу.

Оформить рабочую визу и подать документы на разрешение/вид на жительство (ВНЖ).

Выполнить первые два пункта самое сложное, особенно в случае пребывания за пределами Литовской Республики. Местные компании крайне недоверчиво относятся к иностранным работникам и далеко не всегда готовы брать на себя ответственность, тратить время и средства на оформление ряда документов.

К сожалению, это обязательное условие для законного трудоустройства.

Получить рабочую визу в Литву украинцам и другим иностранцам без предварительного поиска вакансии и оформления разрешения на работу практически невозможно.

Наем претендента из-за границы предполагает отсутствие специалистов нужной квалификации среди граждан Литвы и ЕС. При этом условия занятости должны соответствовать местным трудовым кодексом и другими нормативно-правовыми актами страны. Например, не допускается занижение уровня заработной платы или завышения количества рабочих часов.

Минимум месяц вакансия должна находиться в открытом доступе, включая регистрацию на литовской бирже труда (далее – ЛБТ). Если в течение этого периода отклика не было, то работодатель имеет право подать заявление для рассмотрения вопроса о предоставлении разрешения на работу иностранцу. Для этого в ЛБТ нужно направить такие документы.

От работника:

Заявление установленной формы.
Действительный заграничный паспорт (копия).
Диплом об окончании учебного заведения и другие образовательные сертификаты, подтверждающие квалификацию (копии).
Решение уполномоченного органа о признании квалификации в Литве (профессия регулируется) или сертификат оценки квалификации (вакансия требует высшего образования) (копии).
Документы, свидетельствующие о наличии профессионального опыта минимум 2 года в течение последних 3 лет.

От работодателя:

Обоснованность найма иностранца.
Информация об уволенных сотрудниках компании за последние 6 месяцев (указать причины, квалификацию и должностные обязанности работников).
Подтверждение отсутствия административных штрафов (ст. 2063 Коап Литвы).
Подробные сведения о условия труда (функции), заработную плату, уровне налоговых и социальных взносов на период трудоустройства иностранца (если разрешение будет выдано).

Важно. Иностранные документы должны быть переведены на литовский язык (подпись переводчика) и надлежащим образом заверенные (штамп апостиль).

Срок рассмотрения документов на получение разрешения на работу в Литве не может превышать 2 месяца с момента подачи заявления. Обычно процедура занимает не больше 3-4 недель. Если решение положительное, то в течение 60 дней трудовой контракт предоставляется в ЛБТ для утверждения (2 экземпляра – на литовском языке и официальном языке страны иностранца).

Только после этого претендент обращается в литовское дипломатическое ведомство в своей стране для получения рабочей визы, а после переезда не позднее 6 месяцев до даты окончания визы оформляет вид на жительство в Литве.

Разрешение на работу выдается максимум на 2 года, а в случае сезонного трудоустройства – на 180 дней. Впоследствии документ можно продлить.

Основания для аннулирования разрешения на работу в Литве:

Закончился срок действия трудового контракта.
Разрешение на трудоустройство было получено незаконно. Например, вследствие предоставления подложных документов или указания недостоверных данных.
Потеря по какой-либо причине вида на жительство.
Просроченный срок обязательной регистрации трудового контракта на ЛБТ (2 месяца).
Иностранец не соответствует требованиям, что позволяет оформить разрешение на работу.

Документы для рабочей визы в Литву

Для получения рабочей визы в Литву соискатель обязан лично обратиться в литовское посольство (по предварительной записи) в стране проживания с соответствующим заявлением и предоставить определенные документы. Обычно для трудоустройства иностранцы получают национальную (многократную) долгосрочную визу (тип D). Решение о выдаче принимает Миграционная служба Литвы.

Перечень документов на рабочую визу в Литву в 2018 году:

Правильно заполненная анкета на визу.
Квитанция об уплате консульского сбора.
Заграничный паспорт, действующий не менее 3 месяцев от даты окончания визы и выданный не позднее последних 10 лет.
Одна цветная фотография (3,5 х 4,5 см), сделанная незадолго до подачи заявления на визу.
Страховой полис на сумму 5792,40 евро.
Официальное письмо-приглашение (ходатайство) от литовского работодателя.
Копия разрешения на трудоустройство.

Рабочая виза в Литву выдается максимум на один год. Срок рассмотрения документов не превышает 14 календарных дней. В каждом отдельном случае могут быть затребованы дополнительные сведения.

Сколько стоит рабочая виза в Литву

Официальная плата за рабочую визу в Литву (консульский сбор) в 2018 году составляет 60 евро.

Стоимость оформления разрешения на работу в Литве:

До 1 года – 121,64 евро

До 2 лет – 150,60 евро

До 6 месяцев (сезонная работа) – 34,75 евро

Продолжение – 52,13 евро

Отказ в выдаче рабочей визы в Литву

Отказ можно получить в следующих случаях:

Претендент не может аргументированно подтвердить цель поездки.
Запрещен въезд в страны Шенгенской зоны, или иностранец представляет угрозу общественной безопасности, что выяснилось в момент оформления визы.
Лицо указала заведомо ложные сведения или отказывается предоставить дополнительную информацию.
Отсутствие или подделка документов для получения визы.
Обоснованные опасения литовской власти в том, что иностранец планирует заниматься незаконной деятельностью в Литве, или лицу ранее был запрещен въезд в страну.
Оскорбления в устной или письменной форме сотрудников литовского дипломатического ведомства.
Соискатель подозревается в совершении военных и других тяжких преступлений.
Иностранец планирует нелегальную миграцию в Литву, и есть достаточные основания так считать.

Решение об отказе в выдаче рабочей визы в Литву разрешается обжаловать в течение 14 календарных дней в Вильнюсском районном административном суде.