Как получить рабочую визу в Германию

30.03.2018 admin

Германия считается одной из самых успешных и стабильных стран мира. Этот факт подтверждают масштабы экономического развития и уровень жизни немецких граждан. Страну называют своеобразным гегемоном Европейского союза, от которого зависит решение многих глобальных политических проблем и даже будущее некоторых государств.

життя німецьких громадян

Немецкая власть очень дорожит своим доминирующим положением и прекрасно понимает, что благополучие страны – это прежде всего рост экономики и социальная защищенность населения. Обеспечение максимальной занятости местных жителей – это главная задача. Кстати, безработица в Германии в 2018 году не превышает 4%. Отличный показатель.

Ведущие мировые компании призывают правительства… Всемирный фонд природы (WWF) и Коалиция «Бизнес для природы» выдвинули пять рекомендаций на ежегодном Всемирном экономическом форуме в Давосе. «Бизнес…

Работа в Германии привлекает колоссальное количество иностранцев из разных уголков планеты – от США до Китая. Конкуренция за рабочие места с каждым годом увеличивается. Это заставляет местное правительство вводить ограничительные меры и более пристально следить за наймом претендентов из-за границы, особенно из так называемых третьих стран, включая Украину.

Одним из главных условий для официального трудоустройства на территории есть получение рабочей визы в Германию. Это обязательное требование для граждан стран СНГ и многих других государств, которые планируют долговременной трудовой деятельности (более 3 месяцев). Далее узнаем, как оформляется рабочая виза в Германию для украинцев и других иностранцев в 2018 году.

як оформляється робоча віза в Німеччину

СОДЕРЖАНИЕ

Оформление рабочей визы в Германию
Документы для рабочей визы в Германию
Условия и способы получения рабочей визы
Причины отказа в рабочей визе в Германию

Оформление рабочей визы в Германию

Для общего понимания процесса получения рабочей визы в Германию обозначим перечень государств, граждане которых не нуждаются в оформлении этого документа для трудоустройства в немецкие компании. Прежде всего речь идет о странах ЕС, ЕЭП (Лихтенштейн, Норвегия, Исландия) и Швейцарию.

Граждане Израиля, Австралии, Канады, Японии, Новой Зеландии, Республики Кореи и США имеют возможность заранее приехать в Германию без визы и после поиска вакансии получить вид на жительство с правом на работу. Всем другим иностранцам, включая украинцев, для трудовой миграции в Германии необходимо предварительно (до переезда) оформить рабочую визу в немецком консульстве в своей стране.

Исключение

Выпускники немецких вузов или зарубежных университетов, дипломы которых признаются в Германии, имеют право въезда в страну (по специальной визой) с целью поиска работы на срок до 6 месяцев. Для этого нужно предоставить доказательства финансовой обеспеченности для покрытия расходов на проживание. До момента заключения контракта, получения разрешения на работу и открытие рабочей визы осуществлять любую трудовую деятельность или вести бизнес в Германии запрещено.

Процедура получения рабочей визы в Германию:

Претендент находит открытую вакансию и связывается с немецкой компанией.
Проходит собеседование и утверждается на должность.
Согласовываются условия работы и подписывается трудовой контракт.
Работодатель направляет информацию о нового сотрудника из-за рубежа в местное Федеральное агентство по трудоустройству и Управления по делам иммиграции.
Ведомства рассматривают ходатайства, при необходимости требуют дополнительные сведения и принимают решение о выдаче (отказе в выдаче) разрешения на работу иностранному специалисту.
В случае положительного решения соискатель готовит и подает перечень документов (см. ниже) до дипломатического представительства Германии в своей стране для получения рабочей визы.
Выданный документ дает право на переезд, ведения трудовой деятельности и получения вида на жительство в Германии.

Документы для рабочей визы в Германию

Необходимы следующие документы:

Заграничный паспорт с минимум 2 пустыми страницами, выданный в течение последних 10 лет, срок действия которого превышает предполагаемый период пребывания в Германии на 3 месяца и более.
Две заполненные бланки заявления на визу.
Две цветные фотографии установленного образца. Фото должны соответствовать стандартам качества – контрастность, четкость и размер. Лицо должно занимать от 70 до 80% площади фотографии.
Копия трудового контракта или официальное письмо от работодателя, что гарантирует занятость иностранца.
Справка об отсутствии судимости.
Медицинская страховка.
Квитанция об оплате визового сбора. Стандартная стоимость рабочей визы в Германию – 60 евро.
Минимум две копии всех перечисленных выше документов.
Копии дипломов (сертификатов), подтверждающих квалификацию.

вартість робочої візи в Німеччину

Вся документация подается лично в немецкое консульство в стране проживания. Срок рассмотрения заявления на рабочую визу в Германию может занять от 6 до 12 недель. Обычно виза выдается на 1-2 года с правом продления. После переезда в течение 7 дней нужно посетить местное бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту жительства и подать заявление в иммиграционную службу (Ausl?nderamt) для получения вида на жительство.

Условия и способы получения рабочей визы

После знакомства с формальной процедурой получения трудовой визы и списком необходимых документов может показаться, что уехать работать в Германию не очень сложно. Это не так. По официальным данным немецких ведомств, ежегодно иностранцам выдается не более 50-60 тысяч разрешений на трудоустройство. С учетом 80-миллионного населения страны это очень мало.

Неквалифицированные зарубежные специалисты в Германии почти не нужны. Эти ниши заполнены иностранцами из менее успешных стран ЕС, которым, в отличие от украинцев, разрешение на работу не требуется. Иностранным претендентам с высоким уровнем квалификации, опытом и дефицитной для немецкого рынка труда профессии получить рабочую визу в Германии намного легче. Как правило, должны быть выполнены два важных условия:

На вакансию нет претендентов среди немцев и граждан ЕС / ЕЭП / Швейцарии.

Условия труда и уровень заработной платы соответствует (или выше) немецкими стандартами.

Виды рабочих виз (разрешений на работу) в Германию:

Голубая карта ЕС в Германии (EU Blue Card)

блакитна карта ЄС до Німеччини

Для получения Голубой карты ЕС в 2018 году иностранец должен иметь высшее образование, признанное в Германии, и трудовой контракт с немецким работодателем. При этом уровень заработной платы не может быть меньше 52 тысяч евро в год (4,3 тысячи евро в месяц). Для особо ценных в Германии работников – ученых, математиков, инженеров, врачей и IT-специалистов – допускается минимальный доход в 40,6 тысячи евро в год (3,4 тысячи евро в месяц).

Общая занятость (General Employment)

Самый распространенный вид рабочей визы в Германию. Выдается иностранным работникам, в которых нуждается немецкая экономика. От зарубежного соискателя требуются наличие трудового контракта и подтверждения профессиональной квалификации для выполнения конкретного типа работ. Высшее образование не обязательно. Основная сложность в получении – дефицит вакансий и высокая конкуренция.

Высококвалифицированный специалист (Specialist Professional)

Рабочая виза выдается иностранцу со специальной подготовкой и уникальными навыками, ему предлагается контракт на работу в Германии с окладом не менее 86,4 тысячи евро в год.

Причины отказа в рабочей визе в Германию

Чаще всего в рабочей визе в Германию отказывают из следующих двух причин:

Недостаточный опыт или отсутствие желания у немецкого работодателя грамотно оформить разрешение на работу для иностранного специалиста.
Грубые ошибки кандидата в момент подачи заявления на рабочую визу или попытка подделать необходимые документы.

Если изначально все делать правильно и законно, то проблем с оформлением рабочей визы в Германию не будет.