Как получить рабочую визу в Канаду
Канада – это страна с огромной территорией, богатыми природными ресурсами и высоким уровнем жизни.
Местная экономика успешно развивается в различных направлениях – от сельского хозяйства до высокотехнологичного промышленного производства. Безработицы в среднем не превышает 6%, инфляция минимальная, при этом зарплаты в Канаде растут с завидной регулярностью.
Канадские университеты предоставляют качественное современное образование, поэтому местная рабочая сила очень квалифицированная и конкурентная. Однако работа в Канаде доступна широкому кругу иностранных специалистов, в навыках и опыте которых заинтересованы власти страны и канадский бизнес. Далее узнаем, как получить рабочую визу в Канаду в 2018 году.
СОДЕРЖАНИЕ
- Постоянные работники
- Временные работники
- Кому не требуется разрешение на работу
- Медицинское обследование
- Документы для рабочей визы
Постоянные работники
Иммиграция в Канаду – это мечта сотен тысяч иностранцев из разных уголков планеты. К слову, местное правительство разработало достаточно прозрачные и понятные программы для трудовых мигрантов, желающих надолго связать свою жизнь с этой замечательной страной и со временем получить канадское гражданство. Для переезда в Канаду с целью трудоустройства и постоянного проживания кандидат должен пройти специальный тест (Express Entry), в котором указывается возраст, профессия, квалификация, образование, языковые навыки, опыт работы и проверяется некоторая другая информация.
Для получения рабочей визы в Канаду, точнее права на участие в программе, необходимо набрать определенное количество баллов. Отметим, что подобный способ иммиграции предназначен для квалифицированных специалистов, которые планируют постоянное (долгосрочное) трудоустройство в Канаде. Сегодня открыты следующие программы:
- Federal Skilled Worker Program
- Federal Skilled Trades Program
- Canadian Experience Class
- Provincial Nominee Program (PNP)
Обычно заявки обрабатываются в течение 6 месяцев. Если с момента заполнения анкеты прошло больше года, а ответа нет, можно попробовать пройти тест еще раз или выбрать другой вариант оформить рабочую визу в Канаду. Как правило, отбираются кандидаты с наивысшим количеством баллов.
Временные работники
Рабочая виза в Канаду для украинцев и других иностранцев в классическом понимании обычно предусматривает временное трудоустройство на канадской территории с последующим выездом из страны. В этом случае требования к претендентам из-за рубежа похожи с большинством развитых европейских стран. Работникам выдается так называемая неиммиграционная виза в Канаду.
Основная сложность здесь заключается в предварительном поиске работодателя и получении разрешения на работу (LIMA).
Требования к иностранцам для получения рабочей визы в Канаду:
- Оформление трудового контракта с канадской компанией.
- Положительное решение от Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC) о предоставлении иностранцу разрешения на работу в Канаде – LIMA (оценка влияния на рынок труда). Заявку в HRSDC направляет работодатель. Сотрудники ведомства проверяют реальную потребность компании в специалисты из-за рубежа, то есть на вакансию не должны претендовать канадцы или лица с постоянным проживанием в Канаде.
- Документальное подтверждение квалификации, опыта и образования в соответствии с будущей должностью.
- Обязательства перед сотрудниками канадской иммиграционной службы покинуть территорию страны после окончания срока действия контракта, если законных причин для дальнейшего пребывания не возникнет.
- Доказательство достаточного финансового обеспечения для проживания в Канаде, включая членов семьи.
- Отсутствие судимости и в целом нарушений закона.
- Иностранец не должен представлять угрозы для безопасности Канады.
- Хорошее состояние здоровья.
- Предоставление дополнительных сведений по требованию работников иммиграционной службы.
Обычно рабочая виза в Канаду с разрешением на временное трудоустройство (LIMA) действует не более 4 лет. В настоящее время иностранный специалист имеет право привезти членов семьи. В зависимости от гражданства соискателя срок рассмотрения заявления варьируется от 2 до 7 месяцев. Официальная стоимость рабочей визы в Канаду (обработка заявления) в 2018 году составляет 155 канадских долларов.
Кому не требуется разрешение на работу в Канаде
- Работа на основе международных соглашений.
- Работодатель может доказать, что иностранец принесет стране значительную социальную, культурную и/или экономическую выгоду. Это могут быть опытные технические специалисты или обладатели творческих профессий.
- Работники по франшизе Mobilit?.
- Профессиональные тренеры и спортсмены.
- Ученые, профессора и исследователи по приглашению канадских научных и образовательных учреждений.
- Сотрудники благотворительных и религиозных организаций.
- Журналисты, репортеры.
- Дипломатические работники.
- Военнослужащие иностранных государств.
- Инвесторы (бизнесмены).
Медицинское обследование
Одним из важнейших этапов при оформлении рабочей визы в Канаду гражданами Украины является прохождение медицинского обследования. Для получения сертификата необходимо обратиться в учреждение здравоохранения в своей стране, которая указана на официальном правительственном портале Канады.
Обычно проводится полный медицинский осмотр, делается флюорография и сдаются анализы на отсутствие серьезных заболеваний. Пройти обследование можно до подачи заявления на рабочую визу в Канаду или в течение 30 дней с момента получения инструкций от сотрудников иммиграционной службы. Сертификат действует 12 месяцев.
Документы для рабочей визы в Канаду
Если документы на получение рабочей визы в Канаду составленные не на английском или французском языке, должен быть официальный перевод. Кроме стандартного перечня, указанного ниже, сотрудники визового центра имеет право требовать дополнительные или уточняющие сведения.
- Одна цветная фотография, сделанная не позднее 6 месяцев назад с указанием имени на обратной стороне.
- Оригинал заграничного паспорта с двумя пустыми страницами.
- Копия разрешения на работу LIMA (если нужно).
- Письмо на фирменном бланке от работодателя.
- Копия трудового контракта с указанием заработной платы, срока действия и условий работы.
- Копии дипломов, сертификатов и других документов, подтверждающих квалификацию.
- Доказательство опыта работы. То есть справки от прошлых работодателей с указанием продолжительности, обязанностей и специфики работы (имена, контакты, адреса).
- Медицинский сертификат и справка об отсутствии судимости.
- Информация о семейном положении (форма IMM 5645).
- Результаты языковых тестов IELTS/TEF, полученные в течение последних 12 месяцев (при необходимости).
Для успешного получения канадской рабочей визы необходимо хорошо координировать действия с работодателем и работниками иммиграционной службы. Соберите как можно больше информации на официальном сайте правительства Канады (cic.gc.ca) и неукоснительно следуйте инструкциям. Именно через этот сайт подаются заявка и документы на рабочую визу в электронном виде (онлайн).