Зарплата в Польщі: де і ким вигідніше всього працювати
Польща – держава, економіка якої продовжує зростати навіть під час кризи. Відповідно, завдяки своєчасним реформ, зростає і зарплата в Польщі. Незважаючи на те, що рівень безробіття досяг позначки 6,3%, Польща постійно потребує кваліфікованих кадрів через відтік поляків до країн ЄС з більш високою оплатою праці. І якщо ви збираєтеся шукати роботу в цій країні, то для отримання вакансії на вигідних умовах слід спочатку провести своєрідний аналіз ринку праці: дізнатися, в яких регіонах і галузях найвищі зарплати, які саме професії найбільш високооплачувані. Про це і піде мова в нашій статті.
ЗМІСТ:
Карта побиту в Польщі: види і особливості отримання… На сьогоднішній день, економіка Польщі демонструє один з найвищих темпів зростання серед країн ЄС. Вона займає шосте місце серед країн…
- Особливості заробітної плати в Польщі
- Яка мінімальна заробітна плата в Польщі?
- Середня заробітна плата в Польщі в 2019 році
Як і в інших країнах, в Республіці Польща існують такі поняття, як зарплата «нетто» і «брутто».
«Брутто» – це нарахована сума виплат до сплати податків, соцвиплат і зборів.
«Нетто» – зарплата «чистими», тобто така, яку працівник отримує на руки за мінусом всіх відрахувань.
Якщо взяти грубо, заробітна плата «нетто» становить приблизно 70% від зарплати «брутто».
Зверніть увагу:
В оголошеннях про роботу, трудових договорах і статистичних даних фігурує саме заробітна плата «брутто».
Слід також врахувати, що існує кілька видів зарплати:
- погодинна – залежить від кількості відпрацьованих годин;
- відрядна (її ще називають акордною) – залежить від обумовленого обсягу виконаної роботи;
- відрядно-преміальна – передбачає виплату премії, якщо робота виконана достроково.
Мінімальна зарплата – основоположний показник добробуту. У 2020 році законодавством закладений розмір мінімальної зарплати в Польщі в сумі 2600 злотих на місяць і 17 злотих на годину.
Останні роки в Польщі спостерігається позитивна динаміка в зростанні розміру мінімальної зарплати:
| Рік | Мінімальна заробітна плата за місяць в злотих |
| 2018 | 2100 |
| 2019 | 2250 |
| 2020 | 2600 |
Як бачимо, у порівнянні з минулим роком мінімальна заробітна плата в 2020 році стала вище на 15,6%.
Згідно зі статистичними даними, середня зарплата «брутто» по країні за минулий рік склала 5275 злотих. Це відносна величина. У ній корелюються заробітні плати як наших заробітчан, так і польських високопосадовців, що, як ви розумієте, дві великі різниці. Розмір середньої заробітної плати залежить від галузі, в якій ви працюєте, вашої кваліфікації, а також регіону, в якому розташоване підприємство. Розглянемо вплив цих факторів докладніше.
Зарплата в Польщі по галузям
Середні статистичні дані по галузях наочно демонструє наступна гістограма:
Як бачимо, лідирують заробітні плати в сфері інформації та комунікації. Наступною за рейтингом йде будівельна галузь. Однак, варто зазначити, що тут наведені усереднені дані, які можуть відрізнятися всередині галузі не тільки в залежності регіону, а й від позиції в рейтингу, яку займає конкретне підприємство (а, значить, і його прибутковості).
Рівень зарплати в Польщі за професіями
Як і всюди розмір середньої заробітної плати сильно залежить від професії і кваліфікації працівника. Нижче наведені усереднені дані по зарплаті в Польщі за 2019 рік.
Професія | Середній заробіток за місяць в злотих |
| Програміст, працівник IT | 5100-7200 |
| Лікар | 4600-6300 (Середня зарплата хірурга, анестезіолога, гінеколога вище) |
| Стоматолог | 6150 |
| Юрист | 3800-4650 |
| Далекобійник | 3500-5950 |
| Водій | 2750-3400 |
| Інженер | 3200 |
| Будівельник | 3000-4250 |
| Таксист | 2750-3800 |
| Столяр | 2750 |
| Кухар | 2700 |
| Електрик | 2700 |
| Вчитель | 2600 |
| Бухгалтер | 2550-3500 |
| Покоївка | 2550-2950 |
| Поліцейський | від 2550 |
| Пожежний | 2550 |
| Медсестра, акушер | 2550 |
| Машиніст | 2550 |
| Робочий | 2400 |
| Слюсар | 2400 |
| Зварювальник | 2350-4650 |
| Касир | 2350-2950 |
| Гід | 2300-2700 |
| Вантажник | 2250-3400 |
| Швачка | 2300 |
| Продавець | 2250-2950 |
| Няня | 2250-2900 |
Потрібно враховувати, що при влаштуванні на роботу співробітник без досвіду може розраховувати на заробітну плату на 10-20, а то і 40 відсотків нижче, ніж працівник з достатнім стажем. Також слід мати на увазі те, що за одну і ту ж роботу українець в Польщі, буде отримувати заробітну плату нижчу, ніж поляк.
Залежність зарплати від воєводства
У більшості країн світу, найвищі заробітні плати отримують жителі столиці і великих міст. В цьому відношенні Польща не виняток. Але лідирує в списку зарплат не Варшава, а Ястшембе-Здруй, в якому високі заробітки забезпечує видобуток кам’яного вугілля.
Топ-6 польських міст з найвищими середніми зарплатами:
| Місто | Середня зарплата в злотих |
| Ястшембе-Здруй | 6132 |
| Варшава | 5700 |
| Катовіце | 5274 |
| Гданськ | 5118 |
| Вроцлав | 4800 |
| Познань | 4770 |
Середня зарплата по воєводствам (в тисячах злотих):
Якщо виділити лідерів і аутсайдерів серед воєводств, то рейтинг заробітних плат очолює Мазовецьке воєводство (5412 злотих), а замикає список Вармінсько-Мазурське воєводство (3804 злотих). До трійки лідерів увійшли Нижньосилезське (4607) і Поморське (4544) воєводства.
Поляк або іноземець, який отримує дохід тільки у вигляді заробітної плати, може не турбуватися про утримання та перерахування податків до бюджету: ці операції повинен виконувати роботодавець, тому відповідальність за сплату зборів лежить на ньому.
Однак, працівник повинен знати якими податками і зборами обкладається заробітна плата, щоб можна було контролювати зарплату нетто.
Із зарплати утримуються:
- прибутковий податок (PIT) -18% (якщо сума річного доходу не перевищує 85528 злотих) і 32% з суми, що перевищує 85528 злотих;
- пенсійні внески – 9,76% за рахунок працівника і стільки ж за рахунок роботодавця;
- «лікарняний» внесок – 2,45% (обов’язковий тільки для тих, хто працює за трудовим договором, а для інших осіб – добровільний);
- внесок на випадок втрати працездатності (інвалідності) – 1,5%;
- внесок на медичне страхування – 9%.
Важливо:
З 1.08.2019 від сплати прибуткового податку звільнені особи, молодше 26 років. Цей закон покликаний утримати молодь в Польщі за рахунок зниження вантажу оподаткування. Ця пільга діє в разі, якщо річний дохід молодої людини не перевищує 85528 злотих. Поєднання декількох джерел доходів не обмежує права на пільгу.
У разі ухилення роботодавцем від сплати податку або заниження його ставки, передбачена, як адміністративна, так і кримінальна відповідальність. Але частіше мова йде про відшкодування суми недорахованих виплат і сплати штрафу в розмірі від 1000 до 30000 злотих.
Підводимо підсумки
Якщо ви збираєтеся працевлаштуватися в Польщі, то повинні знати яка зарплата в Польщі, враховувати галузеві та регіональні особливості її нарахування, про які йшла мова в цій статті. Володіючи інформацією по зарплаті в ПР, ви зможете з більшою ймовірністю знайти високооплачувану роботу, відповідну досвіду роботи і кваліфікації.