В правительстве решили, что нужно заставить работодателей платить зарплаты вовремя
Новый законопроект предусматривает защиту украинских работников от недобросовестных работодателей, которые не хотят вовремя платить заработную плату.
Министерство социальной политики разработало и продвигает свой законопроект, который должен защитить права наемных работников в плане своевременного получения заработной платы за свой труд.
Документ уже обсуждался более двух лет назад, в октябре 2016 года, но компромиссного решения так и не было достигнуто. Похоже, что два года не прошли даром и законопроект планируют после утверждения на заседании правительства отправить на голосование в Верховную Раду.
Большинство чехов не хотят, чтобы украинцам повышали… Украинцы, которые работают в Чехии, по мнению большинства коренных жителей страны, очень хорошо работают, даже лучше самих чехов, но при…
Закон предусматривает, что в случае задержки зарплаты, работодатель должен будет оплатить работнику пеню в размере 0,06 процента от суммы долга за каждый день задержки. Кроме этого, если работодатель не выплачивает зарплату более 15 дней, то сотрудник на работу может и не ходить, а зарплату все равно получит.
По мнению эксперта рынка труда Татьяны Пашкиной, «такие предложения, конечно, лучше, чем ничего». Она достаточно скептически оценивает представленный законопроект, говоря, что из-за больших ограничений, нововведения могут оказаться неэффективными.
Напомним, ранее мы писали о том, что новое поколение украинских работников в подавляющем большинстве не желает работать за низкие заработные платы, которые предлагают украинские работодатели.
Доходы украинцев постепенно растут, но, чтобы расплатиться с долгами, в том числе за коммунальные услуги, денег не хватает.