Средняя и минимальная зарплата в Швеции

Высокие социальные стандарты, качество жизни и стабильная экономика, ориентированная на развитие передовых технологий, делают Швецию одной из самых благополучных стран Европейского союза. Местное правительство регулярно внедряет эффективные реформы, направленные на повышение производительности местного рынка труда и увеличения доходов шведских граждан. На достойные зарплаты в Швеции могут рассчитывать не только квалифицированные специалисты, но и работники без особой квалификации.

Открытая рыночная экономика и прозрачные законы способствуют развитию шведского бизнеса и созданию новых рабочих мест, в том числе для трудовых мигрантов. Наиболее перспективными сферами для поиска вакансии в Швеции есть здравоохранение, информационные технологии и строительство. Безработицы в стране не превышает 6-7%, а уровень занятости составляет 67,4%. Население насчитывает около 9,8 млн человек. Более 4,9 млн шведов официально трудоустроены, и 387 тысяч числятся безработными. Далее узнаем, какая зарплата в Швеции в 2018 году.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Минимальная зарплата в Швеции
2. Средняя зарплата в Швеции
3. Зарплата в Швеции по профессиям
4. Зарплата в Швеции по отраслям
5. Налоги с зарплаты

Минимальная зарплата в Швеции

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается. Местные жители абсолютно не беспокоятся по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. Обычно размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

Сегодня в Швеции действует около 600 коллективных договоров, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы. Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения, и определить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2018 году – не менее 2 тысяч евро в месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня, даже в сфере неквалифицированного труда.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает господствующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокое. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2018 году составляет 39 390 крон в месяц, что эквивалентно 4 120 евро. После всех обязательных отчислений у работника остается около 2 980 евро.

Для сравнения: средняя (брутто) зарплата в Германии 3 703 евро, в соседней Финляндии 3 378 евро и во Франции 2 900 евро. Больше, чем в Швеции, зарабатывают всего в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии. Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции составляет 165,8 кроны (17 евро), а с учетом сверхурочных – 168,2 кроны. Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника. Кстати, высшее образование в Швеции очень качественная.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. Например, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции – около 44 тысяч крон в месяц (4 600 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции – до 39 тысяч крон, а меньше всего в Северной – до 34-36 тысяч крон.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и отраслей экономики по официальным данным местного статистического управления (2017 год).

ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ

Налоги с зарплаты

Несмотря на крайне высокие ставки налогов с зарплаты в Швеции, большинство местных работников довольно положительно относятся к существующей в стране системы налогообложения и строго выполняют свои обязательства. Благодаря этому уровень социальной защиты, государственных услуг и распределение доходов в Швеции считается эталонным.

Подоходный налог взимается на двух уровнях – национальном и муниципальном. Во втором случае ставка варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 32,12%.

Нерезиденты, которые получили вид на жительство в Швеции с целью трудоустройства на период не более 183 дней в году, платят налог с заработной платы по фиксированной ставке 20% независимо от суммы годового дохода.