Минимальная и средняя зарплата в Польше для украинцев и поляков

Официальное трудоустройство в Польше может происходить на различных условиях в смысле оплаты труда. Любой договор предусматривает индивидуальные договоренности. При этом необходимо знать о минимальный размер зарплаты, установленный законом, а также о среднем уровне оплаты труда по отраслям.

Этим параметрам, актуальным на 2018 год, и будет посвящен материал.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Какова минимальная зарплата по новому закону?

1.1. Молодые специалисты

1.2. Ночная работа

1.3. Работа на неполную ставку

1.4. Оплата простоя

2. Средняя з/п в 2018 году по отраслям

2.1. Предприятия

2.2. Промышленность

2.3. Строительство

2.4. Торговля и ремонт ТС

2.5. Транспорт и складская деятельность

2.6. Гостиницы и рестораны

2.7. Информация и коммуникация (IT)

3. Надо ли менять договор?
4. Наказание для работодателей
5. Налоги с зарплаты для украинцев и поляков

Какова минимальная зарплата по новому закону?

Прежде чем перейти непосредственно к цифрам, нужно остановиться на двух параметрах зарплаты – нетто и брутто.

Нетто – это чистый доход работника после удержания всех необходимых налогов и сборов. Это привычная многим цифра «на руки».

Брутто – сумма до вычета различных выплат.

Именно сумма брутто чаще всего фигурирует в различных договорах, приглашениях от работодателей и других документах. Следует понимать, что сумма «на руки» будет ниже.

С начала 2018 года установлены следующие наименьшие параметры оплаты труда:

С января 2017 года почасовая ставка не зависит от того, в будний или выходной день проводились работы – в обоих случаях ставки равны. Доплаты за ночную работу сохранились (подробнее о них ниже).

Молодые специалисты

Еще одним положительным нововведением является рост минимальной ставки молодых специалистов – лиц с небольшим стажем работы.

Если раньше их зарплата могла составлять до 80% от полной ставки, то теперь она обязана быть 100%.

Ночная работа

Компенсация за работы в ночное время (к нему относится период с 22:00 до 7:00) должна составлять не менее 20% от наименьшей часовой ставки.

Обратите внимание: не от договоренной между работником и работодателем ставки, а от установленной законом минимальной! То есть около 2,5 – 2,6 z? за каждую ночную час.

Работа на неполную ставку

Работа на неполную ставку оплачивается пропорционально времени занятости. Если речь идет о половине ставки, то минимальное брутто составит 1000 z? в месяц.

Оплата простоя

Остановка (прекращение) выполнения работ по договору, возникшей не по вине работника, компенсируется в размере не ниже минимальной оплаты труда. По аналогичной ставке происходят другие виды возмещений за дискриминацию, моббинг и т. др.

Минимальная оплата труда на 2018 год установлен в размере 2100 зл/мес или 13,7 зл/ч брутто.

Средняя з/п в 2018 году по отраслям

Средняя зарплата работников предприятий в Польше по состоянию на январь 2018 года составляет 4415 злотых.

Размер зарплаты варьируется в зависимости от области и воеводства. Посмотрим на максимальные и минимальные показатели.

Предприятия

Максимальные значения:

Минимальные значения:

Середньопольський показатель в этой области – 4305 z?.

Промышленность

Максимальные значения:

Минимальные значения:

Средняя зарплата в Польше – 4311 z?.

Строительство

Строители наиболее востребованы среди граждан Украины. Поэтому, прежде чем перейти к цифрам минимума и максимума за отраслью, несколько конкретных примеров:

• сварщик на линию в Варшаве – до 14 z? в час.
• каменщик под Варшавой – к 15 z? в час.
• прораб в Кракове – 5000-6300 z? в месяц.

Максимальные значения:

Минимальные значения:

Средняя з/п в отрасли – 4141 z?.

Торговля и ремонт ТС

Максимальные значения:

Минимальные значения:

Средняя з/п по стране – 4082 z?.

Транспорт и складская деятельность

Наиболее популярны среди граждан Украины профессии в этой области – дальнобойщик и работник склада. Вот несколько реальных примеров зарплат:

• водитель-дальнобойщик категории С и Е (из Варшавы по всей стране) – до 6000 z?;
• рабочий, Варшава, 12 часов в день, 6 дней в неделю – 12 z? в час.

Максимальные значения:

Минимальные значения:

Середньопольський показатель – 3883 z?.

Гостиницы и рестораны

В этой отрасли по всей Польше – 3137 z?.

Максимальные значения:

Минимальные значения:

 Информация и коммуникация (IT)

Максимальные значения:

Минимальные значения:

 Надо ли менять договор?

Упомянутые изменения трудового законодательства и, в частности, рост минимальной зарплаты не приводят к необходимости перезаключать трудовой договор.

Даже если раньше он был подписан на условиях худших, чем вступили в силу, договор остается действующим, но условия оплаты труда устанавливаются автоматически в соответствии с законом.

Наказание для работодателей

Работодатель, который не выполняет условия закона по оплате труда, может быть оштрафован на сумму от 1000 до 30 000 z?.

Надзорным органом в сфере трудовой деятельности в Польше, является Государственная инспекция труда.

Налоги с зарплаты для украинцев и поляков

Кратко мы уже останавливались на налоги и сборы, связанные с заработной платой, в начале статьи. Для самых простых и распространенных случаев нетто будет отличаться от брутто на ~ 23%.

Однако закон устанавливает многоступенчатую шкалу взимания налогов. Две предельные цифры – это 3091 z? и 19 668 z? в год:

• если годовой доход менее чем 3091 z? – налог не взимается;
• если больше 19 668 z? – налог увеличивается до 32%;
• в интервале между двумя вышеприведенными цифрами налог составляет те же ~ 23%.

Теперь вы знакомы с показателями зарплаты в Польше в 2018 году. Если будут предложения по трудоустройству, обязательно сверьтесь с этими данными, ведь установить оплату ниже минимума незаконно. Желательно сверять полученное предложение и со средними показателями по региону, чтобы избежать обмана.