Кто востребован после 45? – Реальные предложения на зарубежном рынке труда
Попасть под сокращение в зрелом возрасте – перспектива неутешительная, но вполне реальная в Украине. Большинство соискателей подтверждают, что испытывают сложности в поисках приличной работы уже после 40 лет. Как быть, когда на пенсию еще рано, а жизнь подтолкнула к изменениям? Стоит ли надеяться на отечественный рынок труда с его гласной и негласной возрастной дискриминацией? Решать вам, но мы все же рекомендуем не терять времени и начать подыскивать себе работу за рубежом.
Кем реально устроиться на работу за рубежом после 45?
В Саскачеване признали дефицит квалифицированных… Список самых востребованных профессий на местном рынке труда канадской провинции Саскачеван для работников, которые собираются перебираться в Канаду на постоянное…
Более интересные предложения можно получить, обладая уникальными навыками. На узких специалистов и опытных работников востребованных профессий за рубежом существует стойкий спрос независимо от возраста. В особо выгодном положении оказываются профессионалы в технической отрасли (инженеры, технологи, механики, электрики) и работники ручного труда (швеи, токари, фрезеровщики…). Единственной, но — к счастью, вполне преодолимой преградой может стать знание иностранного языка на должном уровне. В остальном, квалифицированные украинские повара, медработники, инженеры составляют серьезную конкуренцию в своей нише (особенно, будучи активными и восприимчивыми к новым технологиям). А вот специалистам гуманитарных отраслей (кроме лингвистов) и бывшим госслужащим на многое рассчитывать не стоит, ведь уровень гуманитарного образования за границей существенно превышает отечественный.
Обычно возраст не имеет значения для вакансий, не требующих особых способностей.
В Украине за неквалифицированный труд предлагают копеечные зарплаты, что особо не мотивирует менять нишу в зрелом возрасте. В Европе шанс на безбедную жизнь для неспециалистов существенно выше, как и социальные гарантии и условия труда.
На европейском рынке имеются предложения для сотрудников вплоть до 65 лет. Среди часто встречающихся вакансий – строители, водители, работники складов и производственных линий, гувернантки, сиделки и няни, помощники повара и сезонные работники. Работодателями здесь в основном выступают крупные промышленные объекты, а также частные предприниматели и обычные семьи. Что важно — обладать высокой работоспособностью, желанием трудиться и крепким здоровьем. Тогда вы даже в солидном возрасте, как минимум, сможете существенно укрепить свое финансовое положение, расширить круг общения и приобрести новый опыт.
Обладаете большими притязаниями — не отчаивайтесь. Ведь даже зарабатывая капитал на «непрестижной» вакансии, вы будете иметь выгоды. К примеру, доступ к более качественным товарам и услугам. Кроме того, вы сможете выучить новый язык, усвоить современные правила игры и даже открыть собственное дело, которое в будущем будет кормить вас и вашу семью на склоне лет. А это куда лучше, чем получать многочисленные отказы в трудоустройстве у себя на родине.