Как начисляется пенсия в Литве
Соотношение размера валового внутреннего продукта и пенсионных выплат в Литовской Республике (ЛР) самое низкое среди государств Еврозоны 7%. Пенсия в Литве распределяется через общественные фонды меньше чем в других европейских странах.
Статья поможет получить ответы на интересующие многих вопросы: насколько велик размер пенсии в Литве, какой пенсионный стаж нужен для получения минимальных выплат, как производиться расчет сумм, какие уровни пенсионных накоплений используются.
Система пенсионного обеспечения
Пенсионная система ЛР состоит из трех уровней:
Уровень 1. SoDra (Государственный Фонд Социального страхования) выплаты по старости. Средства поступают от плательщиков социального налога в Литве он составляет 34,09%. (23,59 % платит работодатель, 10,5% каждый работающий).
Из полученной суммы 20% поступает в пенсионный фонд:
- 14 % на первый уровень, эти деньги сразу же используются для выплаты пенсий, но поступившая от каждого сумма регистрируется на виртуальном счете и используется для расчета пенсионных выплат при выходе на пенсию конкретного человека;
- 6% на второй уровень.
Уровень 2. Чаще всего это дочерняя компания, какого либо Банка. Средства (6%) поступают с первого уровня и используются для долгосрочного инвестирования.
Уровень 3. Накопления, поступающие в виде добровольных взносов (будущего пенсионера) либо благодаря заключению полиса страхования жизни.
Если человек умер до выхода на пенсию, пенсионные накопления второго уровня получат наследники.
Размер пенсии
Пенсия в Литве состоит из двух частей, общей и индивидуальной.
- Общая, зависит от стажа и принятых в стране социальных выплат.
- стаж 20 лет — 71 / для инвалидов с детства чуть больше 118 €;
- 21 — 30 лет — 84 / 139 €;
- 31-40 лет — 96 / 160 €;
- больше 40 — 109 / 182€.
Минимальная пенсия в Литве соответствует социальному пособию.
- Индивидуальная, зависит от размера взносов конкретного работника в SoDra.
Суммы пересчитывают в накопительные единицы.
Например:
Годовой взнос (за 12 месяцев в сумме) со средней по стране заработной платы равен 809 €. Эта сумма равна одной накопительной пенсионной единице. Максимально возможная для принятия во внимание сумма при начислении пенсии 5 баллов — взнос 4 045 €.
Расчет размера ежемесячной пенсии в Литве с 1 января 2018 года производят таким образом:
К базовой пенсии 153 €, добавляют умноженный на коэффициент (в 2018 году 3,27) стаж. В настоящее время необходимый трудовой стаж 30 лет шесть месяцев (к 2026 году стаж увеличиться до 35 лет), допустим, работник работал 40 лет.
153 + (40 х 3,27) = 283,8 €
В 2018 году средняя пенсия в Литве 2018 — 287 €.
Максимально возможная пенсия при 40 годах стажа и учитываемых отчислениях в накопительный фонд второго уровня 4 045 € в год.
153 + (40 х (5 х 3,27)) = 807 €
При стаже 15 лет размер пенсии на 50% меньше базовой суммы. Коэффициент перерасчета и сумма пенсий будут автоматически корректироваться каждый год в зависимости от состояния экономики Литвы и поступлений в пенсионные фонды.
В 2018 году минимальная пенсия в Литве увеличилась на 7% в сравнении с пенсиями 2017 года.
Пенсионный возраст в Литве
В настоящее время возраст выхода на пенсию в Литве 60 лет для женщин и 62,5 года для мужчин. Минимальный стаж, дающий право на пенсию по старости 15 лет (увеличение новой редакцией Закона о начислении пенсий не запланировано). Если стажа недостаточно, велика вероятность, остаться без выплат по старости или приодеться довольствоваться очень маленькой суммой.
К 2026 году выход на пенсию в Литве будет возможен при достижении возраста 65 лет независимо от пола. Обязательный стаж необходимый для получения пенсии в полном размере в 2027 году увеличиться с 30 до 35 лет.
Как оформить пенсию
За три месяца до наступления пенсионного возраста (или в любое время после наступления этой даты) можно обратиться в местное отделение SoDra с просьбой о начислении пенсии по старости.
- Удостоверение личности для граждан Литвы (для иностранцев загранпаспорт и документ подтверждающий право постоянного проживания — ПМЖ в Литве) + копия.
- Трудовая книжка (минимальный стаж 15 лет).
- Удостоверение соцстрахования.
- Заявление о начислении пенсии.
В том случае если пенсионер желает чтобы индивидуальная часть пенсии подсчитывалась из двух частей необходимо представить справку о размере заработка с 1984 — 93 годы.
Какие условия получения пенсии для украинцев
Несомненным достижением в сфере социальной защиты населения является заключение между Украиной и Литвой двустороннего международного соглашения о пропорциональном начислении и выплате пенсий.
Независимо от того где живет пенсионер пенсия выплачивается каждым государством, в зависимости от стажа работы в Литве или Украине.
При определении права на начисление пенсии в Литве по старости, для иностранцев время работы в разных странах суммируется.
Отработанные в разных странах периоды не должны перекрываться.
Как живут пенсионеры в Литве
В сравнении с индустриально развитыми странами Еврозоны пенсии в Литве невысокие, но в пересчете на евро литовские пенсионеры получают больше чем пенсионеры Эстонии и Латвии.
Не радуют пожилых людей цены в Литве на коммунальные услуги, продукты и лекарства. После оплаты обязательных платежей у большинства остаются на руках мизерные суммы. Особенно тяжело одиноким старикам, но и те, кто имеет детей или работающих родственников находятся не в лучшем положении. По статистике только 5% детей регулярно помогают родителям материально.
Не работающие пенсионеры, с доходом ниже прожиточного минимума — 153 €, живут на пособие, получают пайки и бесплатные обеды. Многим помогает справиться с материальными трудностями активная деятельность Европейского фонда помощи малоимущим.
Подведем итоги
В случае иммиграции украинцев в Литву для получения минимальной пенсии по старости, в прибалтийской стране необходимо 15 лет стажа, для пенсии в полном объеме 30 лет стажа.
Если пенсионер отработал 30 лет, но получал невысокую зарплату в Литве, его пенсия почти не отличается от тех, кто трудился на официальной работе мало времени.
Живущие в Литве (либо какое-то время официально работающие в ЛР) украинцы могут получать пенсионные отчисление за отработанный в этом государстве период согласно соглашению о пропорциональной выплате пенсий.