Заработная плата в Китае по состоянию на 2018 год

Уже долгое время Китай сохраняет за собой статус крупнейшего экспортера в мире. Огромные разноплановые производства, которые нуждаются в высококвалифицированных специалистах и требуют большого количества рабочих рук, стимулируют рост оплаты труда в стране.

Зарплата в Китае в 2017 году составила 1050 $ в крупных городах и 450 $ – в провинциях. Сегодня средняя почасовая оплата рабочего в Китае и европейских странах находятся на одном уровне, хотя в сравнении с Европой оплату труда в Поднебесной пока нельзя назвать высокой.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Рабочие места в Китае
2. Уровень минимальной зарплаты
3. Средняя зарплата в Китай
4. Налоговые отчисления с зарплаты
5. Оплата сверхурочного времени в Китае
6. Оплата труда иностранцев

6.1. Заработная плата в Пекине

6.2. Оплата труда в Шанхае

6.3. Заработная плата в Гуанчжоу

Рабочие места в Китае

Китай, как и любая другая страна, в первую очередь стремится трудоустроить своих граждан, но и для иностранцев есть возможность получить работу, воспользовавшись, например, одной из социальных программ китайского правительства. Однако прежде чем обращаться в агентства по трудоустройству или просто ехать «куда глаза глядят», изучите китайское законодательство.

Большинство вакансий, которые в Поднебесной могут предложить иностранцам, связанные или с индустрией развлечений, или с IT-технологиями, но также высоко ценятся кадры со знанием нескольких языков. Таким образом, даже не имея специального образования, любой зарубежный гость с хорошим знанием как минимум двух языков (один из которых китайский) и склонностью к преподаванию может претендовать на работу учителя или переводчика.

Легче всего найти работу в Китае дипломированным специалистам. Поскольку экономика страны ориентирована на производство товаров на экспорт, инженеры и специалисты в области автоматизации пользуются большим спросом. Имея диплом о законченном высшем образовании международного образца, специалисту не составит труда найти высокооплачиваемую работу.

Уровень минимальной зарплаты в Китае

Говоря более предметно о том, в Китае зарплата, следует учесть, что уровень оплаты труда в крупных городах, таких как Пекин или Шанхай и провинциях (сельской местности) существенно отличается. Порой разница бывает колоссальной. Кроме того, размер зарплаты напрямую зависит от рода занятий и занимаемой должности. Экономическое состояние предприятия, которое предоставляет рабочие места, также играет важную роль. Минимальная зарплата в Китае в 2017 году составила 325 $ в месяц, что на 50 $ ниже прожиточного минимума. И это при условии, что на начало года уровень минимальной заработной платы вырос на 12%.

Много иностранцев, которые ищут работу в Китае, приезжают сюда не столько ради заработка, сколько для того, чтобы ближе познакомиться с культурой и историей страны. Такие граждане, которые готовы работать «за еду», является одной из причин низких зарплат.

Средняя зарплата в Китае

Уровень зарплаты в Китае в 2018 году стал на порядок выше и даже обогнал некоторые азиатские страны. Самый высокий доход получают работники таких сфер, как образование, финансы, программирование и IT-коммуникации, медицина, наука и спорт.

Меньше всего получают работники сельского хозяйства, гостинично-ресторанного бизнеса, производства.

Например, дипломированный специалист может рассчитывать на доход в пределах 1000-2500 $, тогда как оплата труда работников гостинично-ресторанного бизнеса составляет всего 450-550 $. Поэтому среднюю зарплату в КНР следует рассматривать как среднюю по отрасли. На уровень дохода также влияет должность и, конечно, само место работы.

Налоговые отчисления с зарплаты в Китае

Налогообложению подлежат доходы не только граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:

• бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
• подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
• налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, которые прожили более 5 лет на территории Китая и имеют дополнительный доход за рубежом).

Кроме этого, существуют и другие виды налогов. Например, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке любой продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который платят семьи с двумя и более детьми.

Оплата сверхурочного времени в Китае

Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, обусловленный нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за следующие. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере. Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно во время заключения трудового договора.

Оплата труда иностранцев

Иностранные работники получают заработную плату на уровне с местным населением, а порой даже выше. Разница в зарплатах обусловлена специальности, занимаемой должности, а также местом работы – в зависимости от города. Ниже представлена сравнительная таблица оплаты труда в различных административных центрах страны:

Как следует из таблицы, работу лучше искать в крупных городах. Однако на величине дохода главным образом сказывается профессия.

Отметим самые высокие зарплаты в Китае по профессиям в 2017 году:

Кроме того, достойные заработные платы получают специалисты информационно-коммуникационных технологий. Зарплата рабочего в Китае без высшего или специального образования в разы меньше, чем у дипломированных специалистов. За то, что страна перенаселена, многие местные жители не имеют возможности получить достойное образование и вынуждены работать кем придется. В связи с этим в КНР наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы, поэтому иностранцам очень трудно устроиться на такую работу.

Власти Китая развивает и совершенствует систему образования, стремясь в будущем получить больше дипломированных специалистов. Особое внимание уделяется изучению иностранных языков, особенно английского. Поэтому зарплата учителя в Китае ничем не хуже, чем у представителей других профессий: в среднем учитель получает в месяц от 1000 $. Поэтому работа преподавателем – неплохой шанс для иностранца. В последнее время по уровню зарплаты Китай обогнал многие развитые страны.

Заработная плата в Пекине

Самые высокие зарплаты – в Пекине и Шанхае. В таком большом городе, как Пекин, хорошо развита индустрия моды, поэтому практически любая девушка с европейской внешностью может попробовать себя в качестве модели. Их заработок в день составляет около 300 $. В крупных городах и недвижимость на порядок дороже, поэтому работники, связанные с этой отраслью, получают 9000 $ в год.

Оплата труда в Шанхае

Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы про эту страну. Причем с головой погружены в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, потому что европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300 $ в день.

Заработная плата в Гуанчжоу

Самые высокие заработки в Гуанчжоу – у работников сферы образования, науки и финансов. В городе расположено огромное количество банков и различных предприятий, связанных с финансами. В Гуанчжоу всегда востребованы учителя и преподаватели иностранных языков, поскольку здесь сосредоточено огромное количество образовательных учреждений и действуют множество специальных курсов. Средняя заработная плата репетитора по английскому языку составляет 30 $ за час, а инженера-технолога транспортных путей – от 1000 $ в месяц.